【岐阜/高山】レンタカー部門のスタッフ 未経験歓迎/各種手当充実/残業ほぼなし/業績好調 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トピック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【岐阜/高山】レンタカー部門のスタッフ 未経験歓迎/各種手当充実/残業ほぼなし/業績好調
〜第二新卒歓迎／転勤なし×残業20時間以内×長期休暇あり／各種手当が充実 ／1か月〜2か月単位で貸出すレンタカー事業で需要増 〜
業務内容：
岐阜県高山市のレンタカーショップで、お客様の受付や車両の準備などを行う正社員の募集です。コバック品質の整備が行き届いた車両で、人々の移動をサポートする、地域に根ざしたお仕事です。
具体的なお仕事 ：
・貸出・返却時のお客様対応や手続き
・車両の洗車・車内清掃・除菌作業
・提携整備工場への車両の回送業務
・予約情報の入力や簡単な事務作業
経験ゼロでもこれで安心：
（1）お仕事の流れは、先輩スタッフが隣で丁寧にレクチャーするので、接客未経験の方でも安心してスタートできます。
（2）車の知識に自信がなくても大丈夫です。
日常的な点検や清掃のコツから少しずつ覚えていける環境を整えています。
（3）複雑なPC操作は不要です。
決まったフォーマットへの入力がメインなので、スマホ操作ができる方ならすぐに慣れます。
他にはない、ここで働く魅力：
（1）「コバック品質の圧倒的な安心感」 →車検のコバック提携店が運営しているため、常に最高水準のメンテナンスが施された車両を取り扱えます。
お客様に自信を持って安全な車を提供できるのは、この職場ならではの誇りです。
（2）「安定した基盤で描ける将来設計」 →地元で長く愛される企業の正社員として、各種手当や福利厚生が充実しています。
将来的に店舗運営や管理職へのステップアップも目指せるため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
将来的に身につけられるスキルや職位など：
まずは現場での接客や車両管理を通じて、サービスの基礎を習得していただきます。数年後には店舗全体の予約管理や売上分析、後輩スタッフの育成を担うリーダー候補として活躍していただくことを期待しています。
車に関する深い知識だけでなく、店舗マネジメントのスキルも磨くことができ、将来的には会社の中心メンバーとして年収アップを目指すことも十分可能です。
働きやすい理由＆魅力：
・車検のコバック提携で整備も安心
・昇給・賞与ありで安定した収入
・飛騨高山の観光を支えるやりがい
・車に関する専門知識が働きながら身に付く
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎！>
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・本ポジションにご興味のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
今ダケ入社お祝い金10万（入社1年後に支給）
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回（合計で給与3ヶ月分の支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県高山市西之一色町3-1132-1
勤務地最寄駅：JR高山本線／高山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR高山本線「高山駅」より車で4分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:30
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1週あたり39時間25分
残業ほぼなし（残業月20時間以内）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5,000円
家族手当：扶養1名3000円
住宅手当：家賃補助（半額負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
＜その他補足＞
出張手当
役職手当
保険獲得手当
目標達成手当
制服貸与あり
食事補助あり（給食手当：300円）
サンクスカード制度あり
社割あり（整備部品・カーリース）
社員旅行あり（過去には北海道や沖縄、グアム、ハワイに行きました）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
週休2日制（定休日：木曜日、第1第3水曜日）
GW（3日間）、夏季（4日間）、年末年始（7日間）、育休制度あり、家庭都合休OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トピック
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
・マイカーリース専門店、車検専門店
事業詳細：
・販売店「フラット7」のFC店です。月々1万円から乗れる新車の軽自動車販売を運営しており、年間400台販売しております。
・整備店「車検のコバック」のFC店です。年間2,200台の車検生産をしております。
当社の特徴：
・私たちが大切にしているのは『人』と『商品』、そして『貢献』です。『人』について重要視しているのはスタッフの考え方とチームワークだと考えております。明るく楽しく仲良く働ける環境とスタッフの成長があるからこそ、大切なお客様に居心地の良さを感じて頂けると考えているからです。『商品』については変化の激しい時代の中で、一番お客様に喜んで頂ける形は何なのかを常に考え、自ら変化しながら時代に合った商品をご提供して行く事と考えています。お客様に対しクオリティーを最大値に、経済負担を最小値にするために、現在トピックでは『フラット７』と『車検のコバック』という2つの商品を提供しています。
社長メッセージ：
・「私たちの商品は満足感です。」という理念を胸に、貢献こそが我が喜びという温かな心を持ったスタッフが、誠心誠意ご対応しております。『どこよりもお値打ちに、そしてより良い商品をご提供し、もっとあなたのお役に立ちたい。そして、あなたの笑顔が見たい。』お客様に素敵なカーライフがご提供できるよう、そんな想いで社員一丸となって頑張っています。
【ミッション】トピックは嬉しさ／楽しさ／喜び／豊かさ／温かい心で全ての人を愛し続けます
【ビジョン】私たちは自動車を通じ地域社会に夢と感動を提供します
【バリュー】私たちの商品は満足感です