【豊田/転勤無】総務課長候補 経営直下で制度をゼロから構築/決裁スピード トヨタ自動車と安定取引【dodaエージェントサービス 求人】
第一電機測器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【豊田/転勤無】総務課長候補 経営直下で制度をゼロから構築/決裁スピード トヨタ自動車と安定取引
【課長候補 事業部の意思決定に関わる経営ポジション 労務・制度・仕組みづくりをリード/トヨタと60年以上の取引実績/正社員・転勤なし】
エンジニア採用を強化し、会社を次の成長ステージへ引き上げる“変革期の中心”に入れるため、根本となる労務・制度・仕組みづくりをリードするのが総務課長です。
“事業部の意思決定に関わる経営ポジション”として裁量高く、総務・労務の枠に収まらず、経営層と直接議論しながら新しい体制をつくる役割を担えます。
職務概要:
総務課長として、総務・労務を中心にバックオフィス全体をリードし、運用の改善、制度の整備、DX推進まで“会社を前に進める仕組みづくり”を主導します。
経営層と現場の橋渡し役として、会社を成長させる中核ポジションです。単なる“守りの総務”ではなく、会社づくりの立役者として働けるポジションです。
(1)管理部門全般の統括
総務・労務・法務・経理(一部外注)などの幅広い管理業務
技術者の労働環境整備、働き方のルールづくり
就業規則・社内制度の整備
(2)マネジメント・意思決定支援
経営層とのMTGに参加し、意思決定を支援
現場メンバーの業務管理、部門マネジメント
(3)社内オペレーション基盤の再構築
社内のルール・フローの整理と改善
会社資産の管理・保全
外部士業(会計士・税理士など)との調整
業務の特徴:
・管理職として総務・労務を“実務+改善・改革”の両軸で推進できる
・提案がすぐに採用される決裁スピードの速さ
・外部専門家(会計士・社労士)とも連携でき、1人で背負わない安心感
・会社づくりフェーズだからこそ、仕組みをゼロ→1で作れる稀有な環境
組織構成:
組織構成:正社員1名+パート1名の計2名。
今回のポジションでは、会社の法務・労務・総務・経理(※一部外注)を横断的に管理し、会社資産管理や会社基盤づくりをリードいただきます。
この仕事の魅力:
単なる“守りの総務”ではなく、会社づくりの立役者として働けるポジション。
バックオフィスの仕組みが整うたびに、社員の働きやすさが目に見えて変わる。
成長フェーズを経営層と共に歩みながら、自分自身のキャリアの幅も最大限広がります。
転勤なしで家庭とも両立しながら、“誇りを持てる仕事”ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須要件:
・総務・人事・経理領域でのマネジメント経験
求める人物像:
・メンバーをまとめ、業務を前に進めるリーダーシップをお持ちの方
・経営層と対等にコミュニケーションできる方
・改善・仕組みづくりに主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績2.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市田茂平町新子438-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
公共交通機関での通勤が難しいため、自動車通勤が可能な方を対象としています
<転勤>
無
※転勤はありません
※Uターン・Iターンの方も歓迎します
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用可能
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
資格取得支援制度
<その他補足>
皆勤手当
役職手当
出張手当
資格取得支援制度
制服貸与
昼食代補助
財形貯蓄制度
マイカー通勤OK(駐車場完備)
社員旅行
企業型確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
トヨタカレンダー準拠※原則土日休み(土日出勤が発生する場合もありますが、振替休日で対応)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一電機測器株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 業務内容:
・各種自働化設備・自動制御装置・生産指示システム
・周波数解析・各種計測装置・検査機器
・制御盤・配電システム・各種電気機器