【新宿】建築設計・企画 8年連続グッドデザイン賞受賞 【dodaエージェントサービス 求人】
シマダアセットパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【新宿】建築設計・企画 8年連続グッドデザイン賞受賞
〜12年連続グッドデザイン賞受賞/企画から関わる建築設計〜
シマダアセットパートナーズでは、自社で取得した不動産の企画・設計・開発を行っています。
ホテル・介護施設・集合住宅・オフィスなど、多様な用途の建築を手がけ、2014年の初受賞以来、12年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。
当社の特徴は、デベロッパーでありながら設計チームを内製化していること。
土地の取得後、コンセプト設計からプロジェクトに関わり、建築のデザインや空間構成を主体的に提案することができます。
業務内容
自社開発プロジェクトの企画・設計・設計監理を担当していただきます。
ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスなど、多様な用途の建築を対象に、コンセプト設計から竣工まで一貫して関わることが可能です。
業務詳細
(1)新築プロジェクト
仕入れた土地の条件を踏まえ、建築のボリューム検討やコンセプト設計を行います。
その後、
・基本プラン作成
・外観デザイン
・仕様・素材の検討
・施工会社選定
・設計監理
まで担当します。
※実施設計・確認申請業務は外部設計事務所と連携して進めます。
(2)中古建物の再生プロジェクト
既存建物の調査を行い、リノベーションや用途変更を含めた建築企画を行います。
北海道・軽井沢・京都・金沢・福岡・石垣など、各地域の特性を活かした建築企画や建物再生を手掛けています。
施工事例
・bar Hotel 箱根香山
・葉山うみのホテル
など、宿泊施設やリゾート開発にも携わっています。
グッドデザイン賞受賞
2014年の初受賞以来、12年連続でグッドデザイン賞を受賞(累計31作品)。
外観や空間構成において高いデザイン性を評価されています。
https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward/
当社の強み
当社は不動産デベロッパーとして、
・土地の取得
・企画
・設計
・建築
・運営
までをグループ内で一貫して行っています。
建築チームを内製化しているため、コンセプト設計から主体的に建築デザインに関われることも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・一級建建築士をお持ちの方
運営者として建物を設計したい、デベロッパーでありながらオリジナルな企画・デザインをしたい、建築やデザインが好きな方歓迎です!
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円〜15,000,000円
<月額>
541,666円〜1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F
勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
海外研修旅行(海外まな旅制度)
自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
職場積立NISA(月5,000円を補助)
不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
資格取得一時金制度(50,000円〜300,000円)
資格取得支援制度
慶弔支給金(結婚100,000円など)
ベネフィットステーション加入
東急ハーベストクラブ利用可 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
日曜、祝日休み
各月の土曜と同数の選択休日
リフレッシュ休暇有
入社満5年:6日
入社満10年:12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シマダアセットパートナーズ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:当社は親会社シマダハウス株式会社より、分譲事業を切り離して設立されたデベロッパーの企業です。
事業内容:
(1)戸建て事業
(2)収益不動産開発、再生事業
(3)不動産の売買、仲介
ノウハウ・情報力・資金力は設立50年のシマダハウスの蓄積があります。時代に応じて、戸建事業・収益物件事業・ホテル事業などの不動産に関わる新規事業への先見性及び適応力が弊社の強みと考えます。収益物件は富裕層からサラリーマンまで、幅広くターゲットにしています。物件規模で1億円前後〜10億円。戸建は6,000万円〜1億円台まで分譲しているため、幅広いターゲット層に対応しています。