【京都】＜在宅可・SIer出身歓迎＞社内SE インフラ運用・構築 大手通販ニッセン×SBI新生銀行【dodaエージェントサービス 求人】
ニッセン・クレジットサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【京都】＜在宅可・SIer出身歓迎＞社内SE インフラ運用・構築 大手通販ニッセン×SBI新生銀行
〜安定運用からリプレース企画まで幅広くお任せ／週１在宅可能・フルフレックス／残業全社平均約15H／年休125日・土日祝／転勤なし〜
業務内容：
社内のシステム環境を維持するための取り組みが主な職務です。
構築、運用チームの一員として、以下のタスクに取り組んでいただきます。
業務詳細：
（1）サーバ・ネットワークの運用・保守
・Windows系サーバへの定期的なセキュリティパッチ適用、脆弱性対応（設定変更など）
・ネットワーク関連のセキュリティ対応に伴う、社内および外部ベンダーとの事前調整
・セキュリティ関連ツールの設定（システム例：GUARDIANWALL MailSuite/WebFilter等）
・Windows系OSのサーバ障害時の調査・設定変更などのメンテナンス対応
・ネットワーク障害時の社内・外部ベンダーと連携しての調査・復旧のための対応
（2）システムリプレースにおける企画・要件定義・導入推進
・新システム導入に伴う企画立案、要件定義、導入までの一連のプロジェクト管理
・外部ベンダーによる構築作業の進捗・品質管理
※システム例：端末管理(Lanscope)システム、DWHシステム(SAS)、EDIシステム(HULFT)、暗号化システム(Dataclasys)等
（3）ヘルプデスク業務
・PCトラブルの一次対応および解消サポート
・業務アプリケーション・Officeなどビジネスソフトの問い合わせ対応・トラブルシュート
・PCセットアップ（OS初期設定、アプリインストール、各種個別設定の実施）
・クライアント端末の Windows Update 適用管理および不備発生時の是正対応
・ActiveDirectory、業務アプリケーションなどのアカウント管理
魅力点：
金融及び流通（主に通販分野）業界におけるシステム開発等を経験することが出来ます。
自由闊達な社内風土の中、様々なチャレンジに喜びを感じる方、今後の自身の成長に熱意を持つ方を歓迎します。
週１在宅可能で、ワークライフバランス両立〇（試用期間後に在宅可能となります）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SIerで3年以上の実務経験もしくは自社の情報システム部門、またはIT担当として3年以上の実務経験
・システムアドミニストレーター資格、または同等レベルの知識を有すること
・VBS、DOSコマンドで簡単なバッチファイルが作成出来るレベル
歓迎条件：
・インフラシステム導入における 要件定義の経験
・社内外との 調整・折衝経験（関係部門、外部ベンダーなど）
・インフラ・セキュリティ領域の知見
・AWS・GCP など クラウド環境の導入・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,500,000円
＜月額＞
281,250円〜406,250円（16分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与については季節賞与の他、別途3月に業績賞与あり。尚、会社業績、個人評価によって支給しない場合あり。
アワード制度有（スポットアワード、マネジメントアワード等）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区西九条院町26
勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働全社平均 約15時間/月間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅あり（適用の有無、基準等は社宅規程に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格制度支援あり（貸金業務取扱主任者資格）
＜その他補足＞
アワード制度あり（スポットアワード、マネジメントアワードなど）
必要に応じて外部研修参加の機会あり
通勤手当：適用の有無等は給与規程に基づく（適用可の場合は公共交通機関の6ヶ月以内の通勤定期代相当額を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（6日）、その他休暇（1日）、有給休暇（初年度は入社月に応じて3〜12日、以降勤務年数に応じて13〜20日付与、上限40日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッセン・クレジットサービス株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 2000年10月設立。ニッセン及びSBI新生銀行グループの一員として、クレジットカード事業、融資事業、保険代理店業等の金融サービスやこれらに関連するコンサルティング業務を行っています。
当社は、ニッセンが通信販売で培ったマーケティングやコールセンターなどのビジネス・ノウハウと、リテールバンキングの分野で先進的な商品・サービスを提供してきたSBI新生銀行グループの幅広い経験を融合した合弁企業として、着実に信頼と実績を重ね、お客様の期待に応える金融サービス会社を目指しております。
当社が発行する「n,カードJCB（エヌカードジェイシービー）」は、ニッセンでのお買い物の他、全国のJCB加盟店でもご利用できます。国内最大級のポイントサービス、Vポイントの機能も備えており、ニッセンのお客様だけでなく、あらゆるお客様にポイントを楽しく、有効に、貯めて、便利にご利用いただけるクレジットカードとなっております。
このようにユニークかつ多くの強みを持つカード会社です。あなたもこの会社で一緒に働き、共に成長して行きませんか？