募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
募集ポジションにおける業務経験５年以上

歓迎条件：
チームマネジメントのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
850万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円〜830,000円

＜月給＞
520,000円〜830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NCSアールイーキャピタル株式会社（出向）
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】
キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会


＜その他補足＞
諸手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）、時間外勤務手当、通勤交通費支給、ほか
各種制度：福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修
※人間ドック・がん検診の自己負担無料化
※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー休暇（通院／子の学校行事参加等に利用）、結婚休暇、ほか

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

1978年設立以降、NEC グループのリース会社として、NEC の商流を軸としたメーカー系リース会社の強みを拡充するとともに、子会社の株式会社リサ・パートナーズの持つ投資機能や、独自のソリューション開発機能を活用しながら、メーカー系リース会社から金融サービス会社への転換による企業価値の向上に取り組むことで、国内リース業界で独自の地位を築いてまいりました。
今回、新たに SBI 新生銀行と昭和リースを含むSBI グループが互恵関係のあるパートナーとして加わることで、SBIグループの顧客基盤、金融生態系や先駆的な機能を最大限活用し、持続的な成長実現に向けた変革を推進していきます。

主なサービスライン：
・リースおよび金融サービス業
・設備投資や事業拡大のためのファイナンス
・オペレーティングリース
・バリューアッドサービス
・コンサルティングサービス

同社は、設備投資や事業拡大のためのファイナンス、オペレーティングリース、バリューアッドサービス、コンサルティングサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。