【茨城/つくば】経理※税理士や会計士の方も歓迎 年休125日/残業20H/大手上場企業との取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
沼尻産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【茨城/つくば】経理※税理士や会計士の方も歓迎 年休125日/残業20H/大手上場企業との取引多数
【2022年から売り上げ右肩上がり/1962年創業の老舗企業で安定 /ワークライフバランス重視している方におすすめ/子育て世代の配慮 ・女性の働きやすさ 】
業務内容:
【入社後すぐにお任せ】
・ご経験に合わせて売上管理 or 支払管理のいずれかを担当いただきます。
└売上管理:30拠点のデータ取りまとめ、入金管理
└支払管理:拠点から上がる精算内容のチェックと仕訳
【将来的にお任せ】
・決算対応
・監査対応
・業績管理
└予算業績管理や事業計画のモニタリング
・会議資料作成
└経営会議で使用する資料の作成
キャリアパス:
連結業務などをご担当いただきながら、経理のスペシャリストとして専門性を高めていただく事も可能ですし、管理職候補としてマネジメントにステップアップいただくことも可能です。
配属組織:
・部長(40代)、次長(50代)、課長(60代)、リーダー(20代)、メンバー(20代2名)
・男性2名、女性4名
・子育て世代も活躍中なので、繁忙期以外は皆さん定時で帰りワークライフバランスを重視している方が多いです。
働き方:
・残業:月20時間程(繁忙期:年次決算期(9月〜11月頭))
・年間休日125日
・平均有給休暇取得日数:11.7日
・女性の産休育休取得率100%
・管理職における女性の割合21.7%
当社について:
“物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。
私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。
豊富な福利厚生:
・介護休業制度
・遠方者住宅補助制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれかに該当する方
・経理の業務経験
・会計士や税理士のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜260,000円
その他固定手当/月:3,000円〜30,000円
<月給>
255,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当:0〜85,000円
賞与実績:年2回(計3.0ヶ月分※前年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県つくば市榎戸783-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
茨城県・東京都・埼玉県の各拠点
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:45
<その他就業時間補足>
残業月20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で発生。
<定年>
67歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度/資格取得手当
<その他補足>
・介護休業制度
・遠方者住宅補助制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月、期間中の賃金は月末締め、翌月15日払いとなります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 沼尻産業株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
・総合物流サービス事業
当社について:
当社は、社会インフラを支える物流業界で、安定した需要のもと事業を展開しています。