【三重/尾鷲】飲料の品質管理(未経験歓迎) 転居補助・社宅有/上場メーカー/年休120日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【三重/尾鷲】飲料の品質管理(未経験歓迎) 転居補助・社宅有/上場メーカー/年休120日
〜引っ越し補助・社宅制度充実 /大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜
業務内容:
FSSC22000取得工場です
ミネラルウォーターの製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、
製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。
食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識や経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。
製造や品質管理未経験の方には、OJT研修で検査方法から丁寧に教える体制があるので安心です。
<〜業務詳細〜>
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格(ISO/FSSC等)の監査対応
尾鷲工場の特徴:
ミネラルウォーターを製造しており、国内TOPクラスのシェアで全国に商品を提供しています。全国の当社工場の中でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現し成長を続けている工場です。
従業員数は45名程度で、年齢や在籍年数に関係なく、仕事ぶりや姿勢によってしっかり評価されるため、40代前半の工場長や30代の製造MGに加え20代のチーフもおり、入社翌年からキャリアアップする方もいます。
【こんな方が活躍中】
・未経験:飲食店で衛生面に気を配り、お店の信頼を守るためにルールを守る声掛けをしていた方
・経験者:食品メーカーで製造に携わりながら、作業マニュアル改訂や工程改善など効率化・品質向上の取り組みを積極的に行っていた方
【働きやすく働きがいのある会社】
高卒からの入社、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、近隣県からUターンした地元出勤者も多く在籍しており、これまでのバックグラウンドを活かしてキャリア形成が可能です。
生産量が増える中でも年間休日120日、有給休暇の取りやすい環境づくり等、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。
採用PR動画:https://youtu.be/feZnfVB_dRk
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<〜完全未経験歓迎〜>
歓迎要件:
・夜勤のご経験者
・食品工場経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
437万円〜482万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,604,800円〜3,979,200円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:39,900円〜441,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,300円〜782,600円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです
昇給:年1回(4月)
※別途決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
尾鷲工場
住所:三重県尾鷲市名柄町字松場11番
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜20:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜20:00
20:00〜8:00
<その他就業時間補足>
※8:00〜17:00、20:00〜5:00のシフトもあります
2交代/4勤2休
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅:社宅支援制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
<その他補足>
制服貸与
クルマ通勤OK、駐車場完備
会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
入社祝い金(10万円)※規定あり
引越補助制度(10万円)※規定あり
社内懇親会(年2回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
寮社宅:あり/社宅支援制度 ※規定あり
次世代育成手当(子1人につき3,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。