【プライム上場G】経理財務（グループ長）※所定労働7.5H・残業月平均20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
キュービーネット株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【プライム上場G】経理財務（グループ長）※所定労働7.5H・残業月平均20h程度
【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション／上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】
弊社は海外事業を100億円規模に成長させる計画を立てており、数年後の事業拡大に向けた組織強化および拡大を目的として国内経理業務の一連のマネジメントを担っていただけるグループ長（課長級）を募集致します！
具体的な業務内容
国内経理業務のとりまとめ、決算・開示業務のとりまとめならびにメンバーのマネジメント業務。並行して、下記の決算に係る各業務について現任者から共有・引継ぎを行っていきます。
・四半期・年次決算のとりまとめ
・連結精算表・IFRS精算表の作成
・各種開示業務（法定及び適時開示）
・監査対応
※IFRS会計基準および開示業務については、実務経験が無い方でも、会計の基礎知識があり、知識習得に意欲的な方であれば問題ありません。
当社では経営管理の専門部署がなく、経理財務部の部長・グループ長が中心になって当社及びグループ全体の予算策定、予実管理及び数値分析も行っております。こちらの分野にも、興味があれば関わっていただきたいと考えております。
組織構成
・開示・国内管理グループ（グループ長含め社員３名、パート１名、派遣１名）
・税務・分析グループ（グループ長含め社員２名）
・海外管理グループ（社員２名、グループ長は部長が兼任）
：配属予定先
※現任者は経理財務部に引き続き在籍いたします。入社後は現任者からの十分な引継ぎ・サポートを受けられる環境ですので、安心してご応募ください。
ポジションの魅力
全従業員は2,000名を超えますが、本部組織はわずか90名ほど。大企業の安定感がありながら、経営層と近い距離で業務を行うことができます。
事業魅力：
明確な成長ビジョンと実現戦略
最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています
人材に投資し、「働きがいを支える」体制
「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業での決算取りまとめ経験
・マネジメント経験（部下育成・仕組み構築）
・会計／税務／開示の観点から処理検討し、監査法人等と議論できる能力
求める人物像
・現場スタッフや各関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら進捗管理等を主体的に行える方
・課題解決、業務効率化に向け新しいツールに自発的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当：管理監督者のため支給なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円
その他固定手当/月：100,000円〜200,000円
＜月給＞
600,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。
役職手当10万〜20万/月
業績手当：年一回※業績に基づく支給（2025年6月期実績40万）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス４F
勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期：残業10h程度／繁忙期：残業30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
※取得資格による
＜その他補足＞
バースディ休暇
バースディ手当
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
従業員持株会
永年勤続者表彰
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キュービーネット株式会社
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 企業概要・代表メッセージ
様々な国と地域における挑戦の中で、私たちがぶれずに貫きたいことは「LESS IS MORE」という価値観です。「より少ないことは、より豊かなことだ」という考え方です。余計なものを捨てる、減らす、省くことで見えてくる、本当に大切なことだけに集中することで、誰にでも平等に与えられている1日 1440分という「時間の価値」は高めることができる。その想いを言葉に、QB HOUSE ブランドの標語として「FRESH HAIR, FRESH MIND」を新たに掲げ、ヘアカットサービスを受けた方々が、より新鮮でいきいきとした気持ちになることが、私たちの “いい仕事” であると定めました。髪を整えることが面倒だとか苦手だと思っている方々の一人でも多くが、その時間を快適に安心し喜べる時間となるよう、私たちは技術とサービスのクオリティを高め、進化し続けていきたいと思っています。そして、企業の在り方として “人” の成長に真剣に向き合える集団となり、共に働く仲間が信頼でつながり、「働きやすさ」と「働きがい」を互いに支え合える関係を大切にする「円満」なチームを目指していきます。
事業内容
国内でのヘアカット事業
ビジョン
我々はお客さまに「ありがとう」と言われる、均一で安心感のあるお手軽なサービスを提供し、世界一多くのお客さまから必要とされるヘアカットチェーン店を目指します。