募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
簿記資格をお持ちの方

歓迎条件：
・原価計算の知識をお持ちの方
・経理業務経験者（尚歓迎：工場経理）
・決算書（貸借対照表、損益計算書）を理解できる方


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜280,000円
その他固定手当/月：6,500円〜14,500円

＜月給＞
196,500円〜294,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回 (今年度実績4.5か月分）
定額手当：住宅手当（6,500円〜14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県下妻市半谷1086
勤務地最寄駅：常総線／下妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：家族構成にて手当支給額変動
住宅手当：6,500円〜14,500円／月
寮社宅：社宅規程に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用65歳、 条件付き再雇用70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、必要に応じて外部研修受講

＜その他補足＞
皆勤手当

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日他
年末年始、GW、夏季休暇 ※当社カレンダーによる
有給休暇（初年度10日）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サンキャスト

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
自動車部品・空気圧機器・油圧機器・音響機器・家電機器・通信機器等のアルミ、マグネシウム、亜鉛ダイカスト部品鋳造、および機械加工、ならびに耐圧部品の有機含浸処理加工、アニーリング処理

当社からのメッセージ：
自然と街のステージの中に、求められるテクノロジーのカタチ。それは、自然との対話を追及する人類の限りなきニーズであり、ニューエイジへの大切な役割でもあります。サンキャストが見つめるものは、人の未来、そして高度化・多様化するニーズへのキャスティングテクノロジー展開です。ダイカスト製品を基本に、自動車関係、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス関係、音響・映像関係など、幅広い分野に対し確かな技術力で実績を積み重ねてまいりました。特に、特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品においては、確実な信頼を得ることができました。また、設備の充実に新たな目を向け、鋳造から加工、そして塗装までの合理化・自動化の大幅なリフレッシュと最新技術の導入を図り、一貫体制のもと、ダイカストのスペシャリストとして、ISO9001(2000)認証取得を機に品質マネージメントシステムの構築により新たに顧客重視、顧客満足度の向上にお応えする様、社員一丸となり創意と情熱をもって努力してまいりたいと考えております。