【東京】リゾートホテル法人営業 宮古島絶景ヴィラリゾート／営業戦略立てもお任せ／プライム上場Ｇ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社飯田産業 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、沖縄県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【東京】リゾートホテル法人営業 宮古島絶景ヴィラリゾート／営業戦略立てもお任せ／プライム上場Ｇ
〜リゾートホテルの営業／東京勤務・年1回程度宮古島への出張有／年間休日115日(希望シフト制・土日休み可)／裁量をもって仕事が可能／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDの中核企業が運営〜
業務内容
東京オフィスを拠点に、旅行代理店や法人企業に向けて宮古島リゾートホテルの営業活動を担当いただきます。旅行商品や宿泊プランの提案を通して、ホテル利用促進や販売拡大を目指すための営業戦略の立案から携わっていただきます。
業務詳細
・営業全体の戦略立て
・法人、団体、旅行代理店への提案営業（宿泊・レストラン・MICE利用）
・見積作成
・契約交渉
・既存顧客との関係強化
※メインは旅行代理店への営業
※既存だけでなく新規開拓も注力していきたいと考えております。これまでの経験を活かし、営業戦略立案からメンバーのKGI/KPI設定までお任せいたします。
シーウッドホテルの差別化ポイント
https://www.seawoodhotel.com/
離島という圧倒的ロケーション
宮古島本島ではなく来間島に立地しており橋でアクセス可能でありながら、よりプライベート感が強く、喧騒から離れた隠れ家リゾートというポジションを確立しています。
全室プライベートヴィラ中心の設計
客室の多くが独立型ヴィラタイプで周囲を気にせず滞在できるため、ハネムーン／記念日旅行／ファミリー／VIP利用として人気となります。
客室数が比較的抑えられており、プライベート志向が強いため「賑やかさ」ではなく「静けさ・上質さ」で差別化を図っています。
組織体制
宮古島担当：課長＋メンバー2名(1名はWebサイトを管理するマーケティング担当)
東京担当：2名
※全体40〜50歳前後
働く環境
・年間休日115日、完全週休二日制で自由にお休みの希望を出すことが可能です。営業担当は土日休みの方が多いです。
・年に1回程度宮古島への出張がございます。
・社員価格での宿泊やレストラン、SHOPでの社員割が福利厚生としてございます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・営業戦略の立案と実行のご経験をお持ちの方
・観光関連事業での営業経験(ホテル・旅行代理店など)
・複数名のマネジメントの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜500,000円
＜月給＞
360,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験や現年収などを考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社 IDSビル
住所：東京都武蔵野市境南町3-13-14 IDSビル
勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月５万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員持株制度
・保養所（箱根、河口湖）
・交通費支給（月5万円まで）
・資格手当
・時間外手当
・役職手当
・社員価格での宿泊
・レストラン、SHOPでの社員割
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
月9〜11日休み(シフト制) ※土日も取得可能
年次有給休暇
特別休暇(慶弔等)
産前産後休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)
介護・看護休暇
その他、会社が定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社飯田産業
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：飯田産業は、1977年の創業以来「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という創業精神の下、「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という経営方針を実践し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、の首都圏を中心に、地域に密着したホームビルダーとして事業を拡大してきました。
特徴：
(1)戸建分譲住宅と分譲マンションの供給においては、顧客層・価格帯をすみ分けて、1次取得者層から2次取得者層までの顧客層をターゲットにしています。また供給している住宅は仕入から販売まで一貫して自社で行うため、常に相場を下回る販売価格を実現しており、割安感・お買い得感を顧客に感じて頂ける商品を追求しています。
(2)「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という変わらぬ創業精神は、これからも徹底して追求していく同社の使命です。具体的に表現するなら、「安心してずっと住める丈夫な家を、家賃並みの支払いで購入できる」ようにすることです。高い耐震・耐久・環境性能を可能にした独自開発のI.D.S工法と、様々なスキームを駆使したコスト削減により、良質で安価な住宅の提供を実現し、多くのお客様から信頼を得ています。年間約4000棟を設計・施工・販売していますが、住宅性能表示制度の4分野において、全棟で最高等級を取得しています。このことは、フラット35でローンを組む際の金利が最も優遇される条件を満たすことになり、同社がお客様から選ばれる理由にもなっています。
社風：
(1)当社は2002年に東証一部上場を果たしました。総合ディベロッパーとしては若い社員が多く、平均年齢は約37.4歳です。会社全体としても活気ある職場です。
(2)2013年付で、「高品質な住宅をより低価格で提供する」という共通理念をもった6社（一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)が、プライム市場上場の飯田グループホールディングス株式会社の100％子会社となりました。当社もこの総合不動産住宅企業の一員として、グループ売上高2兆円企業を目指してチャレンジを続けて参ります。