【未経験歓迎/名古屋】海外人材サポート管理／既存法人顧客中心 残業月20h以下・土日休・定着率96%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノスマイル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/07/04
仕事内容
【未経験歓迎/名古屋】海外人材サポート管理／既存法人顧客中心 残業月20h以下・土日休・定着率96%
海外人材と企業をつなぐ社会貢献性／未経験から人材コーディネーターへ成長／チームで支える安心体制／残業月20h以内×土日休で働きやすさ抜群
おすすめPOINT
・「日本で働きたい」海外人材の就業と生活を支えるやりがい大きな仕事！
・営業・販売・サービス出身者が多数活躍中 未経験から挑戦可能！
・チーム連携重視で個人任せにしない環境 OJTで3〜6ヶ月かけて育成！
職務内容
担当企業への提案・フォロー
・人材ニーズのヒアリング、採用計画の相談、募集条件のすり合わせ
・既存顧客のフォロー中心です！
人材のマッチング
・日本での就業を希望する海外人材との面談、適性・希望の把握
・企業とのマッチング、就業条件の調整、就業後のフォロー
労務関連のサポート
・就業後の勤務状況の確認やトラブル・相談の一次対応
・企業担当者との連携・調整 など
＜具体的には＞
・飛び込みなし！既存顧客フォローからスタート
・担当案件数は1人あたり5件程度。
・担当エリアは愛知がメインで、一部、三重・富山の顧客も担当します。
・月1〜2回程度、社用車での出張あり（宿泊を伴う場合あり）
入社後の流れ・キャリア
・一人で数字を追うのではなく、営業・コーディネーター・営業企画で「どうすれば企業・海外人材双方にとってよいマッチングになるか」を話し合いながら進めます。
・入社後3〜6ヶ月は上長・先輩との営業同行を中心にOJTを実施し、既存顧客のサポート業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。
・30代で係長・課長として活躍する社員もおり、成果や姿勢が評価される風土です。
※モデル年収：課長600万円〜／部長700万円〜
組織構成：
名古屋拠点は約40名体制で、営業5名・コーディネーター35名が在籍。20〜30代を中心に、営業・販売・サービス出身者などが活躍しています。
ワークライフバランス
・完全週休2日（土日休）
・年間休日日数：121日
・出張はほとんどございません！(例：一番遠方が愛知〜富山・車で3時間ほどです。)
・残業時間：月20h以内
人と企業の未来をつなぐ架け橋として成長したい方におすすめです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
過去営業・販売・サービス経験者活躍中/人とかかわりを持ちながら語学も活かしていきたい方是非応募ください。
必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜300,000円
＜月給＞
203,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
※30代で係長・課長として活躍する社員もおり、成果や姿勢が評価される風土です。（モデル年収：課長600万円〜／部長700万円〜）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知本社
住所：愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤が発生する場合は、事前に必ず相談させていただきますのでご安心ください。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
寮社宅：単身寮完備
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
キャリアサポート支援制度
スキルアップ研修
＜その他補足＞
深夜手当、休日出勤手当、ステップアップ手当
U・Iターン支援
※入社に際して転居を伴う方には、引っ越し・赴任費用を負担
社内交流会あり
年2回懇親会費用補助
資格取得支援制度
社内持ち株制度
キャリアサポート支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始（9日以上）、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、産休・育休制度（取得実績あり）、有給休暇（取得率100％）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノスマイル
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
テクノロジー事業
ファクトリー事業
グローバル人材事業
事業の特徴：
当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。
事業詳細：
（1）テクノロジー事業
当社は、デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開しておりますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しております。
（2）ファクトリー事業
製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開しております。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しております。
（3）グローバル人材事業
当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。
労働者派遣事業許可番号（派）40-300912
有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008
特定技能登録支援機関番号 19登-000395
東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A