募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・管工事施工管理の実務経験をお持ちの方

歓迎要件：
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士2級、給水装置工事主任技術者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
325万円〜425万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜375,000円
その他固定手当/月：5,000円〜50,000円

＜月給＞
240,000円〜425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、年齢及び経験年数等を考慮します。
賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
試用期間　諸手当(訪問手当)が支給されません。
試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県合志市須屋364-5
勤務地最寄駅：熊本電鉄 熊本電気鉄道線／須屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり(1年ごとの契約)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度(会社補助有り)
・社用車あり
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もございます）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜・他1日休み、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社でんきのサントップ

業種

カメラ・メガネ・電気・OA(小売)

事業内容

事業内容：
・電化製品の販売
・電気設備工事、水道設備工事、各種家電工事
・太陽光発電システム、エコキュート
・企業向け省エネ機器、再生可能エネルギーコンサルタント

当社の強み：
1980年（昭和55年）の創業以来、家電販売から培ってきた「技術力」と「誠実さ」を武器に、成長を続けています。

・垂直統合型のワンストップサービス
販売から施工、保守点検、アフターサービスまでを自社で一貫して対応。外部委託を挟まないことで、迅速かつ質の高いサービス提供を実現し、お客様との長期的な信頼関係を築いています。

・強固な経営基盤
長年の実績により、大手企業との継続的な取引を多数保有。安定した経営環境のもと、腰を据えて挑戦できる体制が整っています。

・環境社会への貢献と将来性
「お客様第一主義」を根底に、現在はカーボンニュートラル社会を見据えた法人向けの省エネ・再生可能エネルギー事業を拡大中。時代のニーズを先取りする柔軟な事業展開を行っています。

ご挨拶
弊社は昭和55年に創業以来、40年以上に渡り、「お客様第一主義」を心がけ、地域密着の営業活動を続けてまいりました。
これもひとえに、お客様お一人おひとりのご愛顧の賜物と心より感謝申し上げます。
これからもこの熊本の地で地域の皆様の快適、安全、安心な暮らしにお役たてるよう、何気なく発せられる小さなお店に耳を澄ませ、その思いをカタチにするお手伝いをしていきたいと考えています。
これからも末永くご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表取締役　石原 政孝