【各務原市/ほぼ全員未経験入社 】加工・検査等 正社員/冷暖房完備・日勤のみ・土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
各務原航空機器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【各務原市/ほぼ全員未経験入社 】加工・検査等 正社員/冷暖房完備・日勤のみ・土日休み
〜転勤なし/完全未経験歓迎/女性が多い職場 男女比6:4/育休制度あり※産育休復帰率100%〜
未経験でも安心の理由
研修期間がしっかり確保されています
入社後約1週間は専用ルームで講師が付きっきりで基礎研修を実施。
必要な知識や社内資格は研修内で順番に習得し、配属前には配属先に特化した事前研修もあるため、安心して現場に入れます。
配属後もマンツーマンでサポート
現場ではOJT担当者が1人つくため、わからないことはすぐ確認ができる
お任せするお仕事
飛行機や戦車などに使われる「電力や信号の通り道(配線)」をつくるお仕事です。
作業は手順書を見ながら、決まった通りに進めるシンプルな内容が中心
はじめての方でも始めやすい、コツコツ作業です。
具体的なお仕事内容
(1)組立
タブレットに表示された手順を見ながら、電線と部品を決まった場所に差し込んでつなげます。位置や形を合わせていく“パズルのような感覚”で進める作業です。
(2)加工
電線の先に金具(差し込み部品)を取り付けたり、バラバラの電線をテープでまとめます。少しずつ形を整えていく工作のようなイメージです。
(3)検査
完成したものを見たり、専用の機械を使って「ちゃんと電気が通るか」をチェックします。
社員の生の声
人間関係が良く、誰とでも気さくに話せる環境。上司からも積極的に声をかけてもらえる。
作業中に小さな不具合が起きた際も、周囲の仲間が助け合いながら対応する雰囲気があり安心。小さなミスをしても、上司や先輩社員が「一人の責任」ではなく「チーム全体でどう解決するか」を考えてくれる風土がある。
働きやすさ
冷暖房完備・清潔で快適な職場(労働局奨励賞受賞)
有休取得率86%!家庭と両立しやすい環境(WLB推進エクセレント企業認定)
ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。
職場の雰囲気
男女比6:4、10代〜50代まで幅広い年代が活躍中
前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
必須要件:なし
簡単作業中心で未経験者も安心
こんな方におすすめ!
・コツコツ作業することが好きな方
過去の入社者例:
事務職、パティシエ、製造職、美容師、接客スタッフ、自衛隊…など異業種未経験者多数!
応募者へのメッセージ:
・作業で扱う一番重いものでも「ペンチ程度」、女性多数活躍中 育休制度あり※産育休復帰率100%
・冷暖房完備、有休取得率86%、夜勤無・残業平均20時間以下で、働きやすさも抜群
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜290,000円
<月給>
200,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:19.5時間 ※前年度の全部署平均 ※繁忙期は45.0時間程度となる可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(22,000円迄)※通勤距離に応ずる
家族手当:月額 第1子8千円 第2子7千円 第3子6千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJT研修があります。
<その他補足>
出張手当
職務手当
社員旅行(年1回全額会社負担)
フィットネスジムの利用補助
健康志向の食事補助
インフルエンザワクチン無料接種
会員制リゾートホテルの宿泊利用権
GLTD(団体長期障害所得補償保険)の加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
慶弔休暇
有給休暇90%以上
産休育休・介護休暇(パパ育休取得実績あり)
リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 各務原航空機器株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。
航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出しました。
当社はこれらの技術を活用し、高品質をモットーとしてお客様に製品を提供しています。
・ワイヤーハーネス製造
航空機の内部には、情報やエネルギーを運ぶ数多くの電線が人間の神経のように張り巡らされています。
当社では、これらの配線をひとつひとつの製品として、組立をおこないます。
・高信頼性特殊ハーネス
近年、ワイヤハーネスは複雑化・密集化が進んでおり、高性能・高信頼性が要求されています。
現在まで蓄積したハーネス組立技術により、小型軽量、防水性能、EMI保護性能、データ転送性能を持つワイヤーハーネスを提供することが可能です。
・大型ワイヤーハーネス
数十本・数メートルの電線から構成される一般的なワイヤーハーネス以外にも、お客様の要望に合わせ、数千本の電線による複雑な配線組立や、全長100メートルのデータ転送用ワイヤーハーネスを製造した実績を所有しています。
・各種模擬装置・地上試験装置
複雑なシステムや装置などの試験は、実物と同じ形状、機能を模擬した装置を使用し、作動性、機能性および整備性の確認を実施しております。これらにより、低価格かつ容易に試験することが可能となります。
・各種模擬装置・地上試験装置航空機搭載機器模擬装置や機能試験用地上装置は、航空機ワイヤーハーネスで培った技術や実績、経験を活かし、過酷な温湿度および衝撃試験などの環境条件・電磁干渉条件を満たす試験を実施し製作をおこなっています。
JIS Q 9100:2016 / JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)更新認証取得
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