【長野市｜在宅勤務有】ネットワーク技術者 UIターン歓迎／自社内勤務・有給平均13.8日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＯＳＹＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【長野市｜在宅勤務有】ネットワーク技術者 UIターン歓迎／自社内勤務・有給平均13.8日
＜情報通信分野において甲信越トップクラス規模／UIターン者歓迎！人材育成・福利厚生充実／マイクロソフト社ゴールドパートナー企業＞
仕事内容
クライアント要件に応じた、ネットワークの構成を設定、構成に基づいたネットワーク機器の設定と設置、運用とセキュリティー管理などの業務をお任せします。
具体的業務：
ＮＷの基本設計からＩＰアドレスの割り当てルーチング設計、障害対策など構築に携わっていただきます。
配属先組織：
部内は電気通信系からIT系技術者まで38名で構成されています。
スキルアップ研修など希望に沿って受講可能で、日々変わりゆくIT関連事業に対応できる人材の育成に取り組んでいます。
就業環境
・拠点を中心に、多様な業務を行う部署であり人材の交流や案件への施工サポートなど、専門分野以外でも経験を活かし技術者間のシームレス化を行い一貫した施工体制を目的としています。
・在宅勤務も可能で、時間外は10H〜30H/月程度 有給休暇の取得率も年間平均13.8日。年間休暇推奨期間など設けてリフレッシュしやすい環境です。
＼仕事の魅力／
当社は長野/新潟に基盤を置いており、ICTの活用提案を通じて、自治体や地域の様々な企業のお客様の課題解決にお役に立つ仕事に取り組むことができます。
当社ではAIを活用したオリジナルソリューションの企画開発等も進めており、新たな事業分野へ積極的にチャレンジできる環境です。
Microsoft社との連携によるビジネスなども行っており、最先端のソリューションに触れながら、お客様にご提案することができます。
当社について：
株式会社TOSYSは、NTTを中心とした通信インフラ工事で培った高い技術力を基盤に、クラウドサービス提供やネットワーク構築など幅広いICTソリューションを展開する総合エンジニアリング企業です。
地域の通信・電気・土木インフラをワンストップで支え、DX推進やクラウド導入支援を通じて企業と社会の“つながる未来”を創造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・TCP/IP、ルーティング、スイッチングの知識
・FW,L3SW ルーター機器の取り扱い経験
＼下記資格をお持ちの方は歓迎です／
Cisco認定資格（CCNA、CCNPなど）
NWスペシャリスト等 国家資格
LPI
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円〜319,000円
＜月給＞
234,000円〜319,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（4〜5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
長野本社事務所
住所：長野県長野市北長池1898-10
勤務地最寄駅：JR線／長野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円、子5,500円
住宅手当：借り上げ社宅有り ※会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、e-ラーニング 資格取得時の手当あり
＜その他補足＞
健康診断 人間ドック（補助あり）
慶弔・災害見舞金
結婚祝い金
産育休制度有
財形貯蓄制度（金融機関限定で有り） 確定拠出年金制度
従業員持株会、
共済会
各種休業制度
福利厚生施設の保有
温泉施設・スポーツ施設等の利用券 等
役職手当、呼出手当、帰郷旅費（単身赴任の場合）その他
※それぞれに支給条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＯＳＹＳ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 企業概要：
株式会社ＴＯＳＹＳは、１９６０年に電話工事の会社としてスタートし、情報通信ネットワークの高度化とシンクロしながら飛躍を遂げてまいりました。
現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、情報ネットワークの全てのレイヤーに対応し、情報通信分野においてすべてのお客様に選ばれる、
技術と信頼のサービスを提供する甲信越のナンバーワンの企業を目指しています。
また、マイクロソフトのソリューションパートナーとして「Livestyle」のブランド名にてクラウドインテグレーション・マネージドサービスの提供や、
近年ではスポーツDXを実現するAI自動撮影サービス「SAVREQ」の開発など、最先端のAIやIoT技術を駆使した新たなソリューションの展開を始め、
幅広いソリューションをワンストップで提供しています。
事業内容：
・電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守
・情報システムの企画・設計・施工・保守
・情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売
・各種情報通信機器、OA機器の販売
・クラウドサービスの導入支援・運用管理
・電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守
・一般土木／管工事／建築工事の企画・設計・施工・保守 など
特徴：
・通信インフラの構築、高速通信網5G提供に向けた携帯電話基地局の整備を手掛け、インターネットや電話などの通信サービス利用を支えています。
・ニューノーマル時代の新たな働き方を進めるためにクラウドサービスの導入や、ITソリューションを手掛けています。