未経験歓迎【京都/京田辺】賃貸管理・ＰＭ職 駅近 ／土日休も可／人事評価制度有／第二新卒活躍中 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハウツーホーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
未経験歓迎【京都/京田辺】賃貸管理・ＰＭ職 駅近 ／土日休も可／人事評価制度有／第二新卒活躍中
ホテル・建設業・営業・美容師・販売・接客・サービス・飲食・事務など未経験から多数活躍中！希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可
職務内容：
賃貸物件の管理業務をお任せします。
入居者対応や修繕手配などを行いながら、オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、チームで物件価値の向上を目指していただきます。
職務詳細：
・入居者様からのお問い合わせ対応
・修繕や点検の手配
・オーナー様への報告業務
・各種書類作成などの事務業務
単なる対応業務にとどまらず、オーナー様の収益向上につながる提案も行う、やりがいのあるポジションです。
社内の専門スタッフと連携しながら、チームの中心となって物件運営を支えていただきます。
未経験から物件管理のプロへ。
異業種からの転職者が多く活躍している当社。
今回も経験不問で、意欲や人柄を重視します。
不動産経営や法律の専門知識を着実に習得できます。
実務ではチーム体制で物件を担当するため、一人で業務を抱え込むことはありません。
先輩との距離は近く、わからないことがあればすぐに質問できます。
入居率を高めるための施策も提案。
例えば、築年数の長いアパートのリノベーション、壁紙や床の張り替え、間仕切り壁の新設・撤去、お風呂や洗面所といった水回りの設備交換など、入居率アップに向けた施策を提案し、実行します。
オーナー様や入居者様に喜んでいただきたい、役に立つ仕事をしたいという方にピッタリです。
働き方について：
・閑散期は残業が３０時間余ですが、５０時間の定額支給です。
・スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。
・本社は定休日はありませんので、完全シフト休です。（南管理課は水曜定休＋シフト休です）別途会社カレンダーにより一か月の休日日数が決まっています。
・土日に休みを取得していただくことも可能です。
職場の雰囲気
当社で活躍している人の共通点は「人のために頑張れる」こと。
それは、お客様に対してだけではなく、社内での人間関係も同様です。
結婚式の余興では手作りのくまモンの着ぐるみを着て盛り上げたり、誕生日にはケーキをサプライズするなど、とにかくみんな人に喜んでもらうことが大好きです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
歓迎条件：
・専門スキル（不動産知識・法律等）を身につけたい方
・人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方
【魅力】昭和61年創業の安定基盤があり、従業員の意見を尊重するフラットな社風です。最大の魅力は、お客様ごとに専属担当制ではなく、すべてチーム制で業務を行っていますので一人で抱え込むことがない点、また高い固定給で安定して働ける点です。組織全体の底上げを目指しており、宅建等の資格取得も支援する環境で、あなたの成長意欲を正当に評価します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には定額残業代が含まれています。出勤日は１.５時間の残業があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円
固定残業手当/月：78,500円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,500円〜318,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回※計2〜3カ月分／前年度実績
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
モデル年収：年収560万円 入社5年目 メンバー（月給32万円＋手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都南オフィス
住所：京都府京田辺市田辺中央３丁目１番地３ アドニー新田辺１Ｆ
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
積み立てNISA（利用者には奨励金を支給しています）
DC制度あり
エクシブホテル利用可能
冷蔵庫完備
出戻り制度
結婚祝い金 慶弔見舞金 誕生日のお祝い
社内アワード／アイデアコンテスト 社員旅行（行先はプレゼンで決定）
食事会（2ヶ月に1回実施／会社全額負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
水曜 夏季7日 年末年始8日
その他（店舗ごとのシフトで休日を管理）
有給休暇：有（10日〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハウツーホーム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
賃貸マンション・アパートの管理事業、賃貸仲介事業、サブリース事業
当社について：
ハウツーホームは「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、住まいの未来と安心を創造することで、地域社会、コミュニティの健全な発展に貢献する」という経営理念のもと、地域に根差した事業展開を続けてきました。
現在、不動産という暮らしのインフラの周りには、人口減少や少子高齢化など、未来に向けた課題が山積しています。
そこで私たちは、不動産を「資産（モノ）」と「住まう（コト）」の両面から、その価値と品質、効率の向上を目指し、その中で、人と人のつながりや、コミュニティを創生したいと考えています。
また、社是「三方善し」を共有する私たちは、言われたからやるのではなく、どんな時も自発的に行動します。
マニュアル化された定型・定量のサービスではなく、常に「人」に寄り添う一対一の対応を心がけ、すべてのお客様にとって、なくてはならない企業であり続けてまいります。