募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・道路舗装工事の現場代理人または主任技術者経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・全国またはエリア内での転勤が可能な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
630万円〜870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜450,000円

＜月給＞
275,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）（平均5か月分）
昇給：年1回（6月）
月収例：
30歳／月収36万円（月給27万1千）
35歳／月収40万円（月給30万3千）
40歳／月収45万円（月給34万）
※月収は外勤・時間外手当含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

島根県、岡山県、広島市、その他広島県、愛媛県
＜勤務地詳細1＞
広島営業所
住所：広島県東広島市西条町寺家4643番1
勤務地最寄駅：寺家駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））
＜勤務地詳細2＞
岡山営業所
住所：岡山県岡山市北区新庄下1960番地1
勤務地最寄駅：備中高松駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））
＜勤務地詳細3＞
島根営業所
住所：島根県仁多郡奥出雲町下横田93-1
勤務地最寄駅：出雲横田駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
配属は希望を考慮／四国・中国エリアの各事業所へ配属／U・Iターン歓迎
四国支店：愛媛県西条市小松町新屋敷甲1216-4[最寄り駅]伊予小松駅
直行直帰・マイカー通勤OK

＜転勤＞
有
中四国エリアでの転勤のみとなります。
全国転勤を希望される場合総合職の求人がございますのでそちらへご応募ください（年収が異なります）。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：33時間程度※案件や時期により変動
ノー残業デー：週1定時で退社することを推進

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助・住宅手当
寮社宅：借上げ社宅制度（妻帯者）／単身社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
〜人材育成を重視〜
資格取得支援
資格手当（所有資格による）
研修制度あり（階層別、管理職向け、技能・能力別、マネジメント能力向上など、あらゆる角度から教育研修を実施）

＜その他補足＞
別居手当、外勤手当
財形貯蓄
社員持株会
マイカー通勤OK（勤務地による）
福利厚生倶楽部
携帯・PC貸与
結婚祝い金・出産祝い金
産休・育休制度
時短勤務制度
旅費交通費・引越し費用の支援…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。
帰省旅費の補助…実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。（年齢に応じて年1回〜3回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変更ございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日休み※祝日のある週の土曜日は除く。※休日出勤の際は振休を取得
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
平均有給取得日数10日
産前・産後・育児休暇：取得実績有

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東亜道路工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
道路建設事業：道をつくることは、地域の基盤をつくること。
製品販売事業：歴史に培われた製品が、次代の礎を築きます。
景観・スポーツ事業：舗装の力でより美しく、よりやさしく。
土木事業：実績に根差した骨太な提案力。
環境事業：土地の循環利用を支える技術。
コンサルティング事業：安全と快適を維持。

企業理念：
〜自らの意思と成長をもって、人々の生活を足元から支える。〜
東亜道路工業は創立より一貫して独立独歩の道を歩むとともに、優れた個の力を結集し変革を恐れない自由な風土の元、時代の要請に対応すべく進化を続ける東亜スタイル“TOA Style”を貫いてきました。私たちが実際につくるのは道路をはじめとする質量をもった「モノ」ですが、そこに関わる全ての人々の生活基盤を支える役割を担っています

ビジョン：
〜TOA Styleをさらに磨き、社会から選ばれ続けるオンリーワン企業へ〜
東亜道路工業は、創立100周年を迎える2030年に向けた長期ビジョン（目指す姿）を策定・共有し、全社員が同じ方向を向いて歩みを進めています。ビジョン実現に向けて2026年までの短期目標を掲げ、着実にステップアップを目指していきます。

TOA Style：
東亜道路工業は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤※の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給した会社として知られています。以来、現在に至るまで舗装材料メーカーと道路建設会社としての二つの顔を持っています。長い実績と豊富な経験に裏付けられた施工技術と化学技術が生み出す製品群を両輪とし、その相乗効果、融合により他社と一線を隔した独自の発想を深化させてきました。また、独立系企業の既成概念にとらわれない自由闊達な土壌は、技術革新によるイノベーションを生み、すべてのステークホルダーに最適なソリューションを提案します。時代を超えて社員一人一人に受け継がれた変化を恐れない革新のDNA。それが我々のコア・コンピタンスTOA Styleです。
※固体のアスファルトを乳化技術により液体としたもの。砂利路面に直接散布、浸透させて舗装とした。