【横浜】計測機器メーカーの法人ルート営業／ワークライフバランス ／年休128日〜【dodaエージェントサービス 求人】
東洋計器株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【横浜】計測機器メーカーの法人ルート営業／ワークライフバランス ／年休128日〜
〜働き方 ／大手企業との取引多数／ニッチトップ企業／残業月約10〜20時間〜
業務概要
当社製品（アナログ指示計・変換器・制御機器等）の法人ルート営業を担当いただきます。
当社製品について
制御装置機器／交通機関／船舶、プラント／発電所など多方面に渡ってメーターや変換機を取扱っており、イメージしやすい製品は電車のスピードメーターで、ほぼ当社の製品が採用されております。
当社製品の強みは、「耐久性の高さ」「顧客製品との適応性の高さ」で、取引先の企業様に評価されております。
業務詳細
お客様のニーズ調査／お客様に製品の提案／お客様からの仕様問い合わせ対応などを行います。上場企業から中小企業まで約100社程度を担当し、1日平均3〜4社程訪問します（メイン顧客は20社程度です）。
業務の流れ （例）
・8:50始業：朝礼／掃除→メール確認→訪問先への資料準備→お客様先にご訪問
・60分休憩
・16:30頃帰社：メール確認（見積や問い合わせの回答）→お客様からいただいた依頼や課題について社内で確認し検討→生産部門との納期調整→お客様のアポ取り→翌日以降の業務準備
・17:30終業
働き方
・営業：週5日のうち4日ほどは外出、1日は内勤となります。
・出張：静岡県より東のエリアが管轄となります（担当先は配属後に決定）。担当するエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生。また、一部韓国／中国／東南アジアなど海外案件も担当エリアとなります。
・年休：128日（完全週休2日制、土日祝休み）
・残業：10〜20時間程度
組織構成
計6名（営業部長1名、マネージャー2名、メンバー2名）が在籍しております。
＊営業部長は、大阪本社や東京営業所にも出勤しております。
目標設定について
会社全体での目標値から部／課／メンバーごとに割り振られます。多少ストレッチを効かせた目標となりますが、メンバー全員での達成を目指しフォローいたいます。
入社後の教育体制
入社後に知識習得をしていただきますので、電気系の知識は不要です。営業については、先輩社員が同行しながら丁寧に指導しますので、ご安心ください。将来の会社を支えてくれるあなたを会社全体で育てていきます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件 ＊下記すべてに該当する方＊
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問！法人／個人不問！）
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・パソコン（word、excelの基本操作）が使用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円〜336,500円
＜月給＞
249,500円〜336,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。
＊想定年収には10時間残業想定の残業代を含んでおります。
【モデル年収】
・35歳：約517万円
・リーダー昇進時：約575万円
＊10時間残業想定の残業代含む
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-47-27
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12：00〜12：45、15：00〜15：05 残業：約10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円/月
社会保険： 補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
財形貯蓄制度（会社補助48,000円）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇（12/29〜1/4）
夏季休暇（3日）
有給休暇（初年度有給休暇日数は16日：入社3ヵ月後に有給休暇6日。6ヵ月後に10日付与）
他、慶弔休暇／出産育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋計器株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【弊社の強み】
自然の摂理で計測する計器メーカー
創業76年の歴史ある老舗企業
国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー
発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています
【ユーザーについて】
世界中の各種発電所（原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等）、鉄道（新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等）、船舶、上下水道処理施設、発電機（建設現場での使用）、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。
【取引企業】
東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数
重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引
取引企業数 約1000社
【組織風土】
残業は平均10〜20時間程度で、非常にワークライフバランスを保ちやすい会社です。労働組合とも良好な関係を維持しており、年間休日は128日となります。現在の社長は3代目であり、最重要な決定以外は現場の判断に任せる（例えば採用人数は決めますが選考内容は全て現場に判断をゆだねる、など）ボトムアップ型の組織風土です。