【銀座】うなぎ料理店の調理一般スタッフ/和食未経験OK/年休110日<70年の歴史ある名古屋の老舗>【dodaエージェントサービス 求人】
蔦井株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【銀座】うなぎ料理店の調理一般スタッフ/和食未経験OK/年休110日<70年の歴史ある名古屋の老舗>
名古屋にて70年以上の歴史ある鰻屋が2024年に銀座に進出/組織づくりを担うメンバーを募集/「鰻職人になりたい」「専門店で技術を磨きたい」という熱意のある方も歓迎です
業務内容:
料理長および副料理長の指示のもと、調理業務のサポート全般をお願いします。ピーク時間帯に最高のパフォーマンスを発揮するオペレーションの一翼を担っていただきます。
業務詳細:
・食材の仕込み、盛付け、洗い場業務などの調理補助
・厨房の清掃、衛生管理の徹底
当店で働く魅力:
KPIは本部が設定します。あなたには、その目標を実現するオペレーションとチームづくりに集中していただける環境です。
当店は、名古屋で70年以上の歴史を持つ老舗鰻店の関東1号店として銀座にオープンしました。運営母体は公共インフラを支える創業60年超の安定企業であり、充実した福利厚生のもとで安心して働けます。
「東京・銀座で自分の力を試したい」という地方にお住まいの方も大歓迎です。
遠隔地からの応募者向け特別支援:
※自宅から店舗まで通勤片道90分以上の方が対象(「通勤片道90分以上」は当社基準で算定)
・面接交通費全額負担:新幹線・飛行機代を含む往復交通費を最大2回まで全額会社負担
・トライアル勤務時の宿泊費:会社手配にて全額負担
・引越支援制度:引越費用や敷金・礼金、ご家族の入学金等の支度にかかる費用を最大50万円まで会社が負担
募集背景・求める人物像:
今回、店舗のさらなる飛躍に向けて組織体制を一新します。高級店での経験よりも、日々の業務に誠実に向き合える姿勢と、組織のルールを守りチームワークを大切にできる方を歓迎します。「仲間をリスペクトする」ことは、当店が大切にする企業文化の根幹です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・飲食店での勤務経験がある方
歓迎条件:
・調理経験者(和食・洋食・中華など業態は一切不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜295,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
260,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定します。
未経験者:月給26〜30万円
鰻調理経験者:月給28〜32万円
賞与:年2回(7月・12月)+期末賞与(5月支給の場合あり)
昇給:年1回
上記「その他固定手当/月」:住宅手当(全員一律支給)
ソムリエ資格手当:別途40,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
銀座 うなぎノ宮宇
住所:東京都中央区銀座5丁目11‐13 日総第26ビル 2F
勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:銀座駅・東銀座駅より徒歩3分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8時〜23時の中でシフト制勤務(実働8時間・休憩1時間/日)※22時閉店のため無理なく働けます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:(月額)配偶者:1万円、扶養親族:3千円/人
住宅手当:25,000円/月(全員一律支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
インフルエンザワクチン無料接種
健康診断
制服貸与
自社運営施設の社員割引あり
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
遠隔地からの応募者向け特別支援:
※自宅から店舗まで通勤片道90分以上の方が対象(当社基準で算定)
・面接交通費全額負担:新幹線・飛行機代を含む往復交通費を最大2回まで全額会社負担
・トライアル勤務時の宿泊費:会社手配にて全額負担
・引越支援制度:引越費用や敷金・礼金、ご家族の入学金等の支度にかかる費用を最大50万円まで会社が負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※定休日は人員状況により変動する場合があります。
年末年始休暇(6日)、有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 蔦井株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜「道路」に関わる様々なサービスを提供し、社会に貢献をしています〜
営業品目:
[建設部門]:道路環境施設・安全施設工事、一般土木工事、その他道路工事、橋脚・床版補強工事、排水管工事、伸縮装置工事
[維持管理部門]:道路及び道路に付帯する施設の保全管理、清掃、雪氷対策、災害復旧工事その他調査設計施工
[販売部門]:道路製品及び安全施設製品の販売、リサイクルプラスチック製品の開発販売、鋼材等の曲加工
[環境部門]:有料自転車・自動車駐車場設置・運営、公園管理、自転車撤去保管業務、BBQ施設運営
[売店部門]:休憩所、駐車場、その他道路利用者に対する各種サービス、施設の運営及び管理
[PPP/PFI部門] :有料自転車駐車場施設・健康増進温浴施設の運営及び管理
※遮音壁、防護柵、ガードレールなどの建設を全国で展開。お客様の信頼に応えられる技術力で、「道路」を創造していきます。
※高速道路の補修や事故復旧などの土木維持、清掃業務、冬期の凍結防止・除雪作業を実施。高速道路の利便性と人々の生命を守るという使命を掲げています。
※中央道・小黒川PA(下り)のハイウェイショップを運営しながら、お客様とのふれあいを大切に、感動を呼ぶもてなしの心で「道路」を彩ります。
現在の業務内容について:新東名・名古屋高速の維持管理を請け負っています。維持管理は業務を幅広く行える為、顧客からの信頼を得て、元請けとして受注するケースも多くございます。
建設業の許可業種:土木工事業、とび・土木工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、造園工事業、水道施設工事業、塗装工事業
就業環境:チーム体制ですので、安心して仕事に取り組む事が出来ます。繁忙期により差はありますが、残業時間は全社平均で月14.1時間程度であり、20時間以内で収まるよう、全社的に管理の強化に努めています。