募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎 》
必須条件：
・ITヘルプデスク業務経験を有している方（目安：半年以上）
・Windows及びMacOSにおけるエラーコードに基づいた調査と問題解決能力がある方

歓迎スキル
・WindowsServer／LinuxにおけるCUIを用いた運用経験
・Active Directory／Microsoft365／AWSの運用経験
・RPAやAIの活用した業務改善に興味がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます
※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です
賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による
昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP
手当：住宅手当、家族手当等 ※詳細別途

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:45〜16:30
8:45〜17:30
9:45〜18:30
10:45〜19:30

＜その他就業時間補足＞
就業時間は4パターンのシフトから自ら選択可能。約9割が7:45〜もしくは8:45〜を選択しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：※福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家族有15,000円、独身11,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の方

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修
階層別研修
資格取得制度
新入社員研修（10ヶ月間）
その他研修
※研修中の宿泊代と食事代は企業負担

＜その他補足＞
住宅手当：家族有15,000円、独身11,000円
家族手当：配偶者12,000円（第一子5,000円UP、第二子6,000円UP、第三子以降は一人につき、1,000円ずつUP）
定期健康診断、人間ドック
社員旅行
保養所
クラブ活動
退職金（3年以上）
企業保険、財形貯蓄、生命保険
資格取得制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇：5日
年末年始休暇：7日
その他：特別・慶弔休暇
※一部、土曜出勤日がある可能性がございます（社内営業カレンダーによる）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東亜レジン株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業概要：
1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。そして現在では、その技術を屋外広告の世界にも応用し、日本全国にチェーン展開されるお客様（コンビニ、外食、ガソリンスタンド等）の統一サインを、デザインから設計・製作・施工・メンテナンスまで、サインに関するトータルサポートを手掛けています。
事業詳細：
(1)ガソリンスタンド、コンビニエンストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス
(2)各種店舗外装の設計並びに改修工事施工
(3)大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工
(4)LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工
基本精神：
・高い技術をもって顧客の信頼に応える
今日まで築き上げた技術力に、組織力と提案力を加え、多様化する顧客ニーズの問題解決にあたります。
・誠実な態度と堅実な経営に徹する
陰日向の無い誠実さを尊び、法令を遵守し、環境に配慮する「本業」に忠実で堅実な経営を行います。
・無形の財産を残す
主体性のある人材育成、秩序ある組織文化の形成といった「目に見えない財産」に拘り、新たな東亜ブランドを創造します。
研修制度について：
異業種からの転職者も多数活躍している同社では、職種を問わず配属前に工場研修を実施しております。まずはもの作りの現場において同社の製品に対する「思い」を通してお客様に対する姿勢を学んでいただき、実際の製品に触れることで、より一層同社で働く意義を感じ取っていただきます。
工場研修終了後はそれぞれの配属先にて先輩社員が指導にあたりますので、工場研修で得た経験を活かしてそれぞれのステージで活躍して下さい。