【博多】事務職 残業月10h程度/転勤なし/年間休日120日 ジープ等、人気輸入車 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【博多】事務職 残業月10h程度/転勤なし/年間休日120日 ジープ等、人気輸入車
年のお休み日数は実質【125日以上】/産休育休取得実績有(復帰率94%)/時短勤務相談可(お子様が小3修了まで)/ワークライフバランス /長期就業・安定したキャリアを築ける(東証スタンダード上場企業)
業務内容
当社グループ会社である ウイルプラスチェッカーモータース株式会社にて、中古車に関する事務作業をメインにご担当いただきます。
単なる一般事務ではなく、車業界ならではの専門知識、マルチタスクのスキルが身につく事務職です。
・電話/メールでの不備確認や調整対応
・報告資料作成
・各種データ集計
・中古車関連のサポート
・その他中古車に付随する業務
繁忙期:基本的に営業が忙しい時期が営業支援も繁忙期となります。
月繁忙期:月末最終週の1週間前〜月末最終週(22~28日)。月末最終日。
年繁忙期:四半期(9月、12月、3月、6月)
【仕事の魅力】
・営業を裏側から支えるポジションのため接客が少ない
・正確性を重視する業務
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!
必須条件:(1)(2)いずれも必須
(1)普通自動車運転免許をお持ちであること
(2)以下いずれも満たす方
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(フォーマット入力・メール対応 等)
- 社内外との電話・メール対応に抵抗がない方
歓迎条件:
- 営業事務経験
- 自動車業界、ディーラーでの経験
- 車両登録業務経験
- 不動産事務など、調整業務を伴う事務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,500円〜235,000円
<月給>
201,500円〜235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記想定年収には、想定残業代10時間分を含む
※想定残業時間は前年実績を参考にしています
※条件は経歴等考慮して決定いたします
・賞与:年2回支給(6月,12月)
・給与改定:年2回(7月,1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
ジープ福岡
住所:福岡県福岡市博多区麦野3-19-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はなし。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
<その他就業時間補足>
残業時間:10時間想定/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月8万円※自家用車通勤の場合、通勤車両に指定無
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
その他
休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理
通勤方法:公共交通機関,自転車,徒歩,自家用車等
研修は職務内容に記載。
<その他補足>
・その他休暇:特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94%
・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
・敷地内喫煙所有り
・各種役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
計画的有給5日有り、年のお休み日数は実質125日以上
・月9〜12日休
・年休に夏期4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は計画有給付与)
・毎週(水)定休 ※第2・3(火)も休日の店舗有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウイルプラスホールディングス
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
事業会社
(輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
(中古車輸出事業)
・株式会社ENG
マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。
当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。
2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。
複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。