【広島市中区:正社員】販売経験を活かして“企画・運営”へキャリアアップ|おりづるタワー企画運営【dodaエージェントサービス 求人】
ヒロマツホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/10
仕事内容
【広島市中区:正社員】販売経験を活かして“企画・運営”へキャリアアップ|おりづるタワー企画運営
「売る」から「創る」へ。広島のランドマーク”おりづるタワー”でキャリアを次のステージへ
— おりづるタワー/販売・接客経験を活かし、企画・運営・バイヤーへ成長できるポジション です—
この仕事の魅力
\“販売の先”に進みたい方へ。接客力を強みにキャリアを広げる/
原爆ドームに隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で、国内外のお客様へ“体験価値”を提供
接客だけで終わらない。売場づくり・商品選定・イベント企画まで関われる環境です
将来的にはバイヤー・商品企画・施設運営へとステップアップ可能
月4〜5回のイベント運営は、自ら企画し、集客・売上に直結する経験ができる!
働き方改革!フルフレックスタイム制を導入し(7:00〜22:00)日中中心の勤務が可能です
⇒ 販売スキルを活かして、“提案する側・仕掛ける側”へ進みたい人に最適です。
仕事内容
おりづるタワーの運営全般に関わっていただきます。商品企画や売り場つくり、取扱商品の選定までご自身の「やりたいこと」を叶えられる職場です。
入社後まずは下記の仕事からスタート!
おりづるタワーの展望台および物産ショップにて、接客・運営業務を担当します。
・接客・販売(チケット案内、ショップ対応)
・観光案内・施設案内
慣れてきたら・・・
・売場づくり(レイアウト・商品配置)
・オペレーション改善(売上向上・効率化)
その先へ(キャリアステップ)
・商品仕入れ・バイヤー業務
・オリジナル商品の企画
・イベントの企画・運営
・施設運営に関わるマネジメント業務
「売る」だけではなく、「売れる仕組みをつくる」経験が積めます
働き方:フルフレックスタイム制(7:00〜22:00)を導入しております。
【シフト例】
9:45〜18:15/10:00〜18:30/10:30〜19:00
イベント開催時(5〜10月)は8:00〜22:00の勤務が発生しますがシフトを組むため全て対応することはございません。
メリハリある働き方が可能です!
出向先
(1)おりづるタワー株式会社
(2)広島県広島市中区大手町1-2-1
(3)おりづるタワーの事業内容
1.観光施設の設置経営
2.物産館、展望事業の運営管理
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記に該当する方の応募をお待ちしております
・何らかの接客や対人折衝、販売経験(業種不問)
・売り場つくりや人が集まる仕組みなどを考えたことがある方
歓迎条件
小売業の経験、価格交渉・仕入れ経験、バイヤー・バック処理経験、総務・不動産管理経験、新商品開発経験、新規顧客獲得や販売チャネル拡大経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,950円〜300,860円
<月給>
263,950円〜300,860円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給有(年1回)
賞与年2回(過去実績2カ月)
その他:家族手当・超過勤務手当あり。帰社時に終電がない場合はタクシー代支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
おりづるタワー
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1
勤務地最寄駅:広島電鉄線/原爆ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:30
<その他就業時間補足>
残業:平均10時間出勤例)9:45〜18:15/10:00〜18:30/10:30〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし/規定による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修や企画立案業務あり。
<その他補足>
・月4〜5日程度イベント対応あり:帰社時に終電がない場合はタクシー代支給
・車両購入割引
リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
融資(マツダグループサービス利用)
報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)
ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
年間休日106日、シフト制、有給休暇は入社半年経過後10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒロマツホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。
グループ会社事業の特徴:
(1)自動車関連事業
・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。
・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。
・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。
・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。
・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。
(2)観光・アパレル・飲食事業
観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。
・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。
・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。
(3)ICT事業・マーケティング
ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発
マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。
(4)人材事業
モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。
(5)不動産事業
長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。