【一宮/1回面接】ハーネス製造における協力会社専任担当【dodaエージェント...

株式会社シーディアイ

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【一宮/1回面接】ハーネス製造における協力会社専任担当【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シーディアイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【一宮/1回面接】ハーネス製造における協力会社専任担当

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魅力ポイント
中部エリア最大級の制御盤メーカー
多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤
長く安心してご就業いただける充実の福利厚生
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<仕事内容>
ハーネス製造課の協力会社専任担当として、ワイヤーハーネス製品の製造・品質・納期管理の司令塔となり、円滑な生産体制の構築・運用をお任せいたします。

具体的には…
製作指示・納期調整
協力会社への具体的な製作指示の出し込みや、お客様の希望納期に合わせた生産スケジュールの調整・管理を行っていただきます。

部材管理・供給対応
製造に必要となる支給部材の在庫を管理し、協力会社へのスムーズな受け渡し実務を担っていただきます。

進捗管理・フォローアップ
加工および組立工程の進捗状況を正確に把握し、遅延が発生しないよう現場へのフォローや工程の調整を実施していただきます。

作業標準の展開・管理
作業標準書や指示書の内容を正確に確認し、製造現場や協力会社へ確実に周知・展開することで、品質の安定化を図っていただきます。

見積積算業務
製品の図面や仕様に基づいた材料費・工数の算出を行い、適正な製造原価の積算業務を担当していただきます。

品質保証・是正対応
製品の品質確認を行うとともに、万が一不具合が発生した際には原因の調査・分析を行い、再発防止に向けた是正処置の立案と実行をお願いします。

<組織構成>
・従業員数:262名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
応募条件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・製造業での勤務経験(ハーネス・電装・組立など)をお持ちの方
・製品図面や作業指示書の基本的な内容を理解できる方
・納期および品質への強い意識を持って業務に取り組める方
・問題発生時に、迅速かつ的確な報告・連絡・相談ができる方

歓迎条件
・ハーネス製造または制御盤関連の業務経験をお持ちの方
・品質管理・生産管理の実務経験をお持ちの方
・協力会社(外注先)の管理・折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収には役職手当(0円〜10,000円)を含む。
※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。
※諸手当別途支給。

賞与
賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
最寄駅:名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:25〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業平均:20時間程度 ※担当現場によって出張あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限額50,000円まで
家族手当:5,000円〜15,000円/世帯主に限る
住宅手当:5,000円/世帯主に限る
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(条件あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
スキルアップ支援制度(資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当)
入社後フォローアップ面談(入社後3年間)
ハラスメント研修
部長宿泊研修
外部研修
ボーナス研修

<その他補足>
本社併設のシミュレーションゴルフ利用可
互助会
福利厚生倶楽部加入(施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など)
慶弔見舞金
フィットネス法人会員制度(FIT-EASYを基本料金無料で利用可)
残業食補助
社内表彰制度(MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など)
生命保険、生活保障型保険(死亡・高度障害、傷病手当補充)
サークル活動(一人当たり3,000円/回の会社補助あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※雇用形態・給与は本採用時と同じです。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※基本は土日休みですが、繁忙期に一部土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇/慶弔休暇
介護休暇
セルフケア休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シーディアイ
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
(2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
(3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
(4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
(5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。

当社について
当社は、二つの側面を持つメーカーです。
一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化(ファクトリーオートメーション)に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。
もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。
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