【池上駅】経理 子会社損益・予実管理/8K映像等を展開する映像トータルテック企業×上場企業/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
池上通信機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【池上駅】経理 子会社損益・予実管理/8K映像等を展開する映像トータルテック企業×上場企業/在宅可
【子会社損益集計・予実管理など経営管理を担う経理スタッフ/データ分析力・管理会計力を高め多様なキャリアへ挑戦可能】
業務概要
当社の国内子会社(年商17億円・社員120名)の損益管理・月次/通期予測データ集計を中心に、経営管理全般を担う経理スタッフポジションです。年度予算の策定や管理会計仕訳、システムからのデータ出力、予実管理や会計監査対応、棚卸立会いなど幅広い業務を経験できます。さらに、親会社の管理会計業務(会計監査対応、工場棚卸立会い等)もご担当いただきます。
業務詳細
・子会社の年度予算策定・予実見込管理、損益データ集計・分析、管理会計上の仕訳計上
・経営メンバー向け資料作成(システムデータ出力・加工作業含む)
・月次/通期予測データの集計、会計監査対応、棚卸実査(中間・期末)立会い
・親会社管理会計業務の一部(会計監査対応、工場棚卸実査への立会い/年2回程度)
・Excel等を活用したデータ分析、経営課題の抽出および解決に向けた業務提案
扱うサービス
財務会計・管理会計システムやExcel等のデータ管理ツールを使用
組織構成
20代〜50代の幅広いメンバーで構成され、課長は30代。少人数体制で意見が通りやすい環境です。
業務の魅力
子会社経営に近い立場で裁量を持ち、データ集計や分析を通じて内部意思決定を支援。自らの分析力・管理会計スキル向上が図れます。
教育体制
OJTや業務ローテーション(原価計算・財務会計等)を通じて広く経理実務を習得可能です。
就業環境
残業月平均12時間程度(繁忙期24時間)、在宅勤務相談可。希望により海外子会社経理担当へのキャリアも描けます。
想定されるキャリアパス
本人の適性・希望を踏まえた業務ローテーションや、将来的な海外子会社赴任等、多様なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
経営の根幹に近いポジションで裁量を持ち成長できる環境。経営層とも近い距離で業務に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理経験がある方
・日商簿記検定2級以上の方
歓迎条件
・製造業における管理会計(予算管理、原価計算、データ分析等)のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,600円〜400,000円
<月給>
263,600円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区池上5-6-16
勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:可能(基本は出社、要相談)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均12時間(繁忙期は24時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(子1名につき15,000円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(部長職研修・新任管理職研修・新任係長主任研修・新入社員研修・各フォローアップ研修)
目的別研修(メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修等)
技術研修
自己啓発通信教育等
<その他補足>
制度:財形貯蓄(住宅、年金)、従業員持株会、親交会
保養所:契約保養所利用補助金制度、健保組合保養施設
施設:各事業所に社員食堂あり(昼食代300円)、転勤者借上社宅
諸手当:研究開発手当、営業手当等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 池上通信機株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は、放送用カメラ・モニタ・映像処理システム、映像素材伝送システム、中継車、ノンリニアシステム、セキュリティカメラシステム、医用カメラシステム、各種外観検査装置等を多岐に渡り展開しています。これらの主力製品は、放送、セキュリティ、メディカル、検査の各市場で時代の先を行く高品質な製品を提供しています。また4K映像よりさらに高精細な8K映像の撮影ができるSHV(スーパーハイビジョンカメラ)の汎用化を進めています。国際的なスポーツ中継のパブリックビューイングですでに使用されており、今後予定されている大会では、さらに進歩した映像の提供に貢献しております。
同社の強み:
同社の目指す姿は、撮像、伝送、処理、記録、表示という映像の「入りから出まで」のプロセスをカバーしており、映像分野のトータルテクノロジー企業であります。製品は国内はもとより、北米、ヨーロッパ市場でも大変好評です。米国のプロスポーツの中継(メジャーリーグベースボール、アメリカンフットボール等)にも同社の撮像機器、中継通信機器が活躍しています。
社風:
「信頼性の高い製品・サービス」を顧客に提供し、「顧客満足」を通して社会に貢献するという経営方針のもと、落ち着いた雰囲気の社風です。