【名古屋】土地活用営業 不動産×建設の一貫体制/紹介開拓で市場拡...

大和財託株式会社

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【名古屋】土地活用営業 不動産×建設の一貫体制/紹介開拓で市場拡大フェーズ/年休120【dodaエージェントサービス 求人】

大和財託株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【名古屋】土地活用営業 不動産×建設の一貫体制/紹介開拓で市場拡大フェーズ/年休120

\拡大フェーズの中核志向/飛込テレアポ無/年休120/実績連動インセン/

どんな会社?
大和財託株式会社は、不動産の枠を超え「資産価値共創業」を掲げ、仕入・建築・販売・賃貸管理・売却サポートまでを一貫して行う垂直統合モデルを展開。
顧客利益/取引先利益/自社利益を循環させる「潤環シナジー戦略」を軸に、創業以来増収増益を継続し、2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000億円超を目指しています。土地活用は相続・資産運用ニーズが強い領域。名古屋でも紹介網と反響を起点に、提案品質で選ばれる営業体制を強化します。

仕事内容
【具体的には】
・不動産会社/税理士/金融機関からの紹介、反響の初回対応
・土地所有者への課題ヒアリング(相続/収支/出口戦略)
・土地活用プランの企画・提案(社内の需要調査と連携)
・中長期の資産形成提案、意思決定の支援、契約までの推進

<入社後>
既存案件に同席し、当社の提案資料・収支設計・判断基準を習得。建築/設計/マーケ部門と役割分担し、営業は「ヒアリングと提案」に時間を投下できます。

<キャリア>
紹介ルートの新規開拓→大型案件の主担当→チームリーダーへ。成果は昇給年2回の対象となります。

業務の特徴
飛び込み・テレアポ・個人宅への押し売りは行いません。反響/紹介起点だから、提案の根拠(需要・収支・リスク)を詰めるほど受注確度が上がる設計。
建築内製のため、要望に合わせたプラン修正が速く、意思決定の待ち時間を短縮できます。

組織
専門部署(需要調査、建築、設計)と分業し、営業はフロントとして調整・提案を主導。部署間連携は「依頼が通る速さ」を重視し、急ぎ案件でも対応ルールを整備しています。

働き方
年休120日。休日は火・水・土・日のシフト制(社内カレンダー)。名古屋支社勤務、転勤なし(本人希望のみ可能性)。予算100%達成時のインセン込み想定年収618万円〜1,526万円、モデル年収は31歳入社6年目1,600万円など実績あり。福利厚生は家賃手当(月2万円※規定)

\この求人のポイント/
(1)飛び込み・テレアポなし:反響/紹介に集中
(2)建築内製×垂直統合:提案修正が速い体制
(3)インセンで年収上振れ:達成100%で最大1,526万円想定

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
土地活用の提案営業の経験または不動産業界の営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
618万円〜1,526万円

<賃金形態>
月給制
月給制、毎月15日締め当月末日払い。

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜357,000円
固定残業手当/月:73,440円〜122,985円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,440円〜479,985円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
インセンティブ支給込み想定年収。予算超過時は割増支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限5万円
住宅手当:家賃手当2万円/月
寮社宅:福利厚生借上賃貸
社会保険:健康・厚生・雇用・労災・介護保険加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
eラーニング無料受講、資格取得奨励金、宅建資格手当、社員研修旅行あり。

<その他補足>
社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会(会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(フィットネス・レジャー・美容・宿泊施設利用割引、自己啓発支援eラーニング無料受講)、契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)、資格取得奨励金、宅建資格手当(5,000円/月)、医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)、生活習慣病検診・婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助(被扶養者含む)、選択制企業型確定拠出年金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用後の労働条件の変更は無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、火・水・土・日のシフト制。夏季・年末年始・慶弔・産育休など各種休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大和財託株式会社
業種
不動産
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
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