【大崎】インフラエンジニア 運用・構築・AWS／設計やリーダーへステップアップ／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
CTCシステムマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【大崎】インフラエンジニア 運用・構築・AWS／設計やリーダーへステップアップ／在宅勤務可
CTCグループの安定基盤×長期案件で腰を据えて働ける環境
オンプレ＋AWS両方に関われるインフラポジション
運用から設計・構築・案件リードへステップアップ可能
出社×リモートのハイブリッド勤務（週3〜4出社）
問い合わせ対応や申請対応などの運用業務をベースに、サーバ・NW機器の構築や設計、システム改善まで幅広く担当いただきます。
オンプレミス環境に加え、AWS環境での運用保守やパッチ対応、脆弱性対応などのインフラ運用を担いながら、設計・構築・移行といった上流工程にも段階的に関わります。
また、非機能要件（運用設計）に関する要件定義や設計にも携わり、「運用するだけ」でなく「運用を設計する」経験ができる点が特徴です。
業務内容
・基幹システムの申請対応（受付〜調査・検証・本番依頼）
・ユーザー問い合わせ対応／環境管理
・オンプレ／AWS環境のサーバ運用保守（パッチ、脆弱性対応など）
・サーバ／NW機器の設計、構築、テスト、移行
・運用設計（要件定義、基本設計、詳細設計）
・エンハンス対応、システム改善業務
入社後・キャリア成長イメージ
入社後はメンバーまたはサブリーダーとして運用・構築業務に参画し、
環境理解と業務習得を進めていきます。
その後は、
・案件リーダーとしてチーム／業務の安定化を推進
・新規案件の運用設計・立ち上げを担当
・PL／PMとして案件全体を統括
へとステップアップ可能。
運用→構築→設計→リードと、段階的にキャリアを広げられるポジションです。
このポジションの魅力
・オンプレ＋AWS両方のインフラスキルを習得可能
・運用から設計・構築・上流へステップアップできる
・新規案件の立ち上げフェーズに関われる
・長期案件中心で安定した環境
・チームで支え合う風土で安心して成長できる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・運用もしくはインフラ業務の経験2年以上
・豊富なドキュメント作成経験
歓迎条件：
・AWS IaaS／Linuxサーバの業務経験
・AWS／Linux系の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜366,000円
＜月給＞
281,000円〜366,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
給与改定：年1回（4月)
賞与：年2回（夏・冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内顧客先オフィス
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京都（大崎）での業務となります。※出社（3-4回／週）とテレワークのハイブリッドワークです。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
基本9：00〜17：30（シフト勤務あり） 残業平均月10〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：健康保険［CTCグループ健康保険組合］
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）
階層別研修、OJT制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy Business）
＜その他補足＞
＜福利厚生＞
企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外等）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
＜各種手当＞
早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
＜働き方＞
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、年次有給休暇
※交替勤務従事者は別途定める
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CTCシステムマネジメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】
ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション