【カフェ経験者歓迎 】カフェ事業の立ち上げ・SV 560万〜 日本第一号店の立ち上げでやりがい 【dodaエージェントサービス 求人】
三喜商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【カフェ経験者歓迎 】カフェ事業の立ち上げ・SV 560万〜 日本第一号店の立ち上げでやりがい
〜ブランドの日本1号店初期コアメンバー(事業立ち上げ・SVポジション)を募集〜
業務内容:
ブラジル発の人気カフェブランドの日本総合代理店事業にて、初期立ち上げメンバーを募集します。
本ポジションは、単なる店舗運営ではなく、ブランドを日本市場へ根付かせていくための中核ポジションです。
将来的には複数店舗の統括や、日本事業全体の運営責任者としての役割も期待しています。
オープニング店舗の立ち上げから、複数店舗展開を見据えた運営体制構築、パートナー/ステークホルダーとの折衝交渉まで、幅広く携わっていただきます。
具体的な業務内容:
・日本1号店の立ち上げ準備・運営支援
・事業立ち上げにおけるKPI設計・管理
・店舗オペレーションの構築・改善
・運営スタッフの採用・教育・育成
・本国チームとの連携・品質管理
・日本市場向けサービス/運営改善提案
本ポジションのポイント:
日本1号店、希少な立ち上げポジションです。
自らの裁量で店舗運営や仕組み作りに関わることができます。
オープニング経験は不問です。
当社について:
1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。
私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・カフェ、飲食店での店長もしくはSV経験(2年以上)
歓迎条件:
・チームを率いて成果を出した経験
・ビジネスレベルの英語力(本国チームとの実務コミュニケーションが可能な方)
・海外ブランド(飲食店)での経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):356,044円〜445,055円
固定残業手当/月:43,956円〜54,945円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験により決定します。
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
就業時間は標準的な勤務時間例(標準労働時間:1日あたり7時間30分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
産前産後・育児休業制度、介護休業制度
在宅勤務制度
確定拠出年金
社内公募制度
財形貯蓄制度
スポーツクラブ/コナミスポーツ(全国)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用)・慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能)・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三喜商事株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 会社概要
・ヨーロッパを中心とする、海外のファッション製品の輸入卸、小売、および輸入代理店業務
・ファッション製品・コスメ関連製品・フレグランス製品関連・ペット関連製品、リビング関連の企画、製造、販売
・関連会社にて食品の輸入卸業務
理念
[mission]ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす
三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。
いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。
私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。
[vision]心ふるわす本物との出会いが人生の彩りとなる
デザイナーや職人の手によって精魂込めてつくられたものは、心をふるわせ、感動や勇気を与えてくれるだけでなく、イマジネーションやインスピレーションの源泉ともなり、日々の生活に彩りをもたらせてくれます。
私達が事業を通して願うのは、より多くの人たちがこうした本物にふれる機会をもつことで人生が豊かな時で充たされることです。
展開ブランド
alexanderwang/MISSONI/HYDROGEN/eleventy/MARELLA/ALBINO TEODORO/JW ANDERSON等
所在地
[東京本社]
〒107-0052 東京都港区赤坂 2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル7階
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 3-1-26 SS 神宮前ビル
[大阪本社]
〒541-0048 大阪市中央区瓦町3丁目3-2