【茨城/笠間】バックオフィス 経理や人事総務と幅広くお任せ/東証プライム上場...

株式会社ヤナカアドテックプレシジョン

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【茨城/笠間】バックオフィス 経理や人事総務と幅広くお任せ/東証プライム上場G会社/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤナカアドテックプレシジョン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 茨城県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【茨城/笠間】バックオフィス 経理や人事総務と幅広くお任せ/東証プライム上場G会社/年休121日

【残業15H/土日祝休み/大手取引多数/創業60年以上の老舗安定企業/高精度の技術力を活かし多様な分野に貢献・他業界と取引があるため業界依存が無く安定性 /副業可】

業務内容
・バックオフィス(経理・総務・人事労務)に関する業務をお任せします。
・ご経験やスキルに応じてお任せする業務の幅を広げていただきます・

業務内容詳細:
※下記の全てを対応するわけではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていただきます。
※入社後はこれまでのご経験やスキルに合わせ、メインでお任せする業務を決めて慣れていただきます。
【経理・財務】
・日次経理を中心とした経費精算、振込手続き、経理証憑類の取りまとめなど
【人事労務】
・勤怠管理、給与計算(システム利用)
・入退社、社会保険手続き
・年末調整 など
【総務】
・福利厚生関連業務(健康診断など)
・そのほか来客対応や社内用通達文書や必要書類作成 など
【採用】
・求人媒体の選定、求人票作成、管理
・応募者対応、面接日程調整 など

特長・魅力
・上場企業グループの安定基盤で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
・年間休日121日、土日祝休み、残業15時間程とワークライフバランスを大切にできます。
・中途入社者50%以上で様々なバックグラウンドを持つ社員が日々楽しく仕事をしています。新卒から経験豊富な50代まで幅広い年代の社員がいるのも特徴です。

当社について:
株式会社ヤナカアドテックプレシジョンは、精密機械加工を手掛けるモノづくり企業です。
2023年4月より上場企業ウシオ電機のグループ企業となりました。

・当社が扱うのは、超高精細な加工を要する部品です。それらは、製造装置のマスター部品やまだ世に出回っていない製品の試作品などに使われています。精度としては、サブミクロン(1/10,000mm)レベルの超高精細な金属加工処理に対応しており、「日本のものづくり」の緻密さを体現しています。
・精密機械加工部品の製作/組立、各種ゲージの設計/製作、ラップ加工等を展開しています。世界最高クラスの精度を持つハイエンドマシン、最新鋭の制御装置を備えた環境になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・経理、人事労務のいずれかの業務でシステムを使用した実務経験が3年以上の方
・普通自動車免許(AT限定可)※稀に社用車を私用しての外出が発生するため

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
385万円〜462万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県笠間市八雲2-11-35
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
・車通勤可能、バイク通勤可能
・常磐線友部駅から徒歩10〜15分

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業15時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社6カ月以降/中小企業退職金共済

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり

<その他補足>
扶養手当:中学校卒業までの児童対象に児童1人あたり5,000円
誕生日手当:年1回/12,000円支給
ウシオ電機従業員持株会制度
制服貸与
定期健康診断、産業医による健康指導あり
社内イベントあり
自転車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年に数回、祝日に会社指定の出勤日があります。
休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇:入社6か月後に10日支給

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤナカアドテックプレシジョン
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
事業内容:
各種機械並びに装置の設計、製造、修理各種精密部品、工具、治具、ゲージの製造

主要工作機械:
(1)マシニングセンタ・フライス盤…世界最高クラスの精度を備えたハイエンドマシンで、精密部品の加工を実現します。パレット装備の横型マシニングセンタによる無人加工を、最新鋭の制御装置で効率的にオペレーションし、顧客のコストダウンの要望に応えます。多様な形式のNCフライス盤と、汎用フライス盤を適切な加工に活用しています。熟練技能士の卓越した操作とアイディアにより高品質の製品を生産します。
(2)旋盤…最新鋭の制御装置を備えたNC旋盤で、プログラミングから加工までを管理し、多種多様な部品加工を効率的に生産します。大物から微細部品まで、あらゆる形式のNC旋盤と汎用旋盤群を駆使して、顧客の要望に応えます。
(3)放電加工機…高硬度のスチールや超硬合金などの難削材も、ワイヤカット放電加工機で高精度、高スピードに加工します。オプション割出軸を装備したNC放電加工機で、多様な加工形状の要望に応えます。細穴加工治具を追加装備した放電加工機で、微細な穴加工を実現します。
(4)研削盤…大型の平面研削盤で、大物機械部品の平面を精密に研削仕上げする事が可能です。砥石を自由な形状に成形する機能を持ったNC研削盤により、様々な形状の研削仕上げを行います。大型の円筒研削盤で、大径、長尺物の機械部品の円筒面を精密に研削仕上げします。内面研削盤で、機械部品の円筒面を高精度に研削仕上げします。温度管理された室内に設置されたジグ研削盤により、超高精度な穴仕上げと精密なピッチ寸法の希望に応えます。多様な万能工具研削盤と、同社独自の製作による取り付けジグで、複雑な形状面への研削仕上げを実現します。
(5)ラップ仕上げ…完全に温度管理された室内で、機械加工では困難な超精密仕上げを熟練技能者によるラップ手仕上げ加工で可能にします。
(6)検査機器…完璧な恒温恒湿内に設置されたハイエンド三次元測定機により、完全な品質を実現します。多様な測定機器により、ユーザーの要望する寸法精度、形状精度を保証します。
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