【札幌】経理事務 東芝G/教育・OJT充実 /年休126日/残業月20H程・...

東芝電材マーケティング株式会社

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【札幌】経理事務 東芝G/教育・OJT充実 /年休126日/残業月20H程・フレックス/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

東芝電材マーケティング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【札幌】経理事務 東芝G/教育・OJT充実 /年休126日/残業月20H程・フレックス/福利厚生

〜基本土日祝休み/未経験歓迎/ 研修・教育制度充実!/土日祝休みでワーク・ライフバランス 〜
会社について
東芝電材マーケティングは、LED照明・太陽光発電・住宅設備などを扱う総合電設資材商社です。
電気・通信・空調などのインフラ領域を支え、建物や街づくりに欠かせない商材を幅広く提供しています。
東芝グループの一員として安定した経営基盤と確かな社会貢献性を兼ね備えています。

業務内容:
北海道拠点の管理部門として、経理を中心に総務業務も幅広く担当いただきます。

職務詳細:
・経理事項・・・収入・支払・請求に関する処理、経理伝票の起票、社内書類の照査、勘定管理など
・総務事項・・・名刺や事務用品・作業着の発注など
※エクセル・ワードの他、東芝グループ経理システム、販売管理システムなどを使用

組織構成
2名 50代 男性1名(グループ長)、女性1名(主任)
OJT中心のサポート体制で、中途入社でも安心して立ち上がれる環境です。

入社後の流れ
・入社後はOJTで実務習得
・将来的には主担当へ
・適性次第、希望次第で主任/グループ長への昇格可能

この求人の魅力
東芝グループの安定性
住宅・インフラに関わる事業で
景気に左右されにくいビジネスモデル

社会貢献性の高い事業
扱うのは照明・電気設備・再エネなど
“生活を支える商材”の流通を担う仕事

ワークライフバランス
・基本土日祝休み
・年間休日もしっかり確保

福利厚生充実
・企業年金/退職金制度
・各種保険、資格支援制度あり

こんな方におすすめ
・ 経理経験を活かしてキャリアアップしたい
・ 安定企業で腰を据えて働きたい
・ 管理部門として幅広い業務に挑戦したい
・ ワークライフバランスも重視したい


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:経理経験がある方
歓迎条件:日商簿記の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜412万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜230,500円

<月給>
201,000円〜230,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、想定残業月20時間分/前年度実績賞与支給額を含んでおります。
詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(業績評価・個人評価に応じて支給月数を決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌東営業所
住所:北海道札幌市厚別区大谷地東7-3-7
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大谷地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
東西線 ひばりが丘駅  徒歩9分

<転勤>
当面なし
現時点では予定はございませんが、営業所の統廃合で他営業所への移動がございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金(確定給付型企業年金基金)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・財形貯蓄
・自己啓発支援制度
・東芝グループ保険制度(医療・生命保険、積立年金、自動車保険等)
・業務資格手当
一級電気工事・管工事施工管理技士 7,000円
二級〃 2,000円
第一種電気工事士 3,000円、第二種電気工事士 1,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日休暇
土曜、日曜、祝日、長期連休:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など
有給休暇  入社半年経過時点10日(半日/時間単位で取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東芝電材マーケティング株式会社
業種
その他商社(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容:
・照明、建築材料、住宅設備機器および、これらの関連商品の販売ならびに修理
・上記に関連する電気、電気通信および空調設備設置工事等の設計監理および請負
・上記に関連する施工管理、保守管理およびコンサルタント

取扱商品(電設資材):
(1)電線・ケーブル・配線・管路材…電線・ケーブル(電力ケーブル、通信ケーブル、防災ケーブル、機器用電線)、電線保護材、配線材(端末・接続処理材、圧着・圧縮端子)
(2)動力・受変電設備材…動力・受変電設備材(高圧配電制御機器、低圧配電制御機器、ホーム分電盤、盤、キュービクル、計器、ボックス、プールボックス)、制御部品(制御機器/制御部品)
(3)配線器具・照明設備資材…LED照明器具・配線器具(配線器具、LED住宅用照明器具、LED施設、店舗照明器具、住宅用照明器具、施設、店舗照明器具、照明制御、通信、道路、航空、LEDランプ、電球、蛍光ランプ、HIDランプ、特殊ランプ)
(4)空調設備機器…空調設備機器(家庭用エアコン、業務用エアコン、住宅用換気扇、業務用換気、エコキュート、空調材、その他住宅設備機器)
(5)外線・接地材…ポール・マスト・装柱・架線材(ポール、マスト、装柱、架線材)、ハンドホール・鉄蓋・埋設材・避雷針・接地材(ハンドホール、鉄蓋、埋設材、避雷針、接地材)
(6)共聴・情報・通信機器…共聴・情報・通信機器(放送、電話、通信機器、住宅情報機器、テレビ共聴機器、防災、セキュリティー)
(7)太陽光発電システム・蓄電池・HEMS…太陽光発電システム・蓄電池・HEMS(太陽光発電システム、蓄電池、SCiB、HEMS)
(8)工具類・現場用品…工具類・現場用品(一般工具、油圧工具、電動工具、測定機器、空調関連工具、絶縁、耐電、消耗材)
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