募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・大学で工学もしくは理学を履修していること
・粘り強く技術課題を解決する姿勢をもっていること

歓迎条件
・印刷・積層・プレス・カット工程の原理・役割を理解し、工程間のつながりを踏まえた技術検討ができる方
・材料特性、プロセス条件、設備挙動の関係を整理し、工程条件に落とし込める方
・単工程最適ではなく、前後工程を含めた全体最適で物事を考えたい方
・工程の「なぜこうなっているか」を突き詰めて理解したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
590万円〜884万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制 ※月の所定労働日数は20.1日/月　となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,400円〜434,800円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
316,400円〜434,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

富山県
＜勤務地詳細＞
セラミックコンデンサ研究開発センター
住所：福井県越前市大屋町第30号1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に村田製作所本社を含む、国内外の関係会社へ異動する可能性あり。
キャリアは上長とのすり合わせの元検討されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:50〜14:50
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
フレックス勤務ありですが、基本は標準的な勤務時間帯での就業をしております。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：育児・介護手当
寮社宅：独身社宅、帯同社宅、社宅あり（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、要素技術に関する社内研修会、など

＜その他補足＞
・健康保険組合
・従業員持株会
・社員食堂/売店/ラウンジ
・制服貸与
・独身社宅、帯同社宅（10年）（規定あり）
・賃貸住宅補助（単身者8,000円、配偶者同居8,000〜16,000円）
・提携スポーツクラブ補助
・カフェテリアプラン制度（年34,000円相当のポイント付与）
・入社時に配偶者との別居が必要な場合は年14回分の往復旅費支給（上限84,000円/月）　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【休日】基本土日祝休（一部会社カレンダーにより祝日出勤日あり）
【休暇】夏期・年末年始・GW、慶弔休暇、介護/看護休暇、配偶者出産育休など
【有休】平均取得18.3日、半日/時間単位取得可

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社福井村田製作所

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容
セラミックスをベースとした電子部品（積層コンデンサ、ノイズ対策製品）の開発・製造

企業理念
「よい電子機器はよい電子部品から生れ、よい電子部品はよい材料から生れる」——この理念に基づき、独自性の高い高品質、高性能のセラミック部品を世に送り出し、文化の発展に貢献する。

特徴
福井村田製作所はムラタグループ内で最初に創設された事業拠点です。当社はムラタグループの最大規模の「生産拠点」という一面を保ちながら、現場に最も近い「開発拠点」という役割を兼ね備えており、積層セラミックコンデンサの新商品開発に取り組み、量産化に必要な工法や製造技術・生産技術を開発。実用化への道筋を整えたうえで、技術とノウハウをムラタグループの他の事業所へ移管する——つまり、ムラタグループの“マザーファクトリー”としての役割を担い、福井から世界に向けてグローバルに展開しています。

風土
従業員は6000名を超える規模で、社内の雰囲気は明るく、活気にあふれています。
若いうちから責任のある仕事を担当させることで、自己成長を促している風土です。
また、他の部署や職種に働きかける組識横断的な仕事も多く、風通しの良い社風が根付いています。