【千葉／浦安】未経験 製造スタッフ（鋼管の加工・切断等） 年休130日／食事手当あり／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
宮脇鋼管株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【千葉／浦安】未経験 製造スタッフ（鋼管の加工・切断等） 年休130日／食事手当あり／転勤無
〜未経験歓迎/街のランドマークづくり/鋼管（鉄パイプ）の加工・切断/最新設備と資格取得支援でスキルアップ 自分が関わった建物を訪れる感動を、ぜひ味わってください！〜
業務内容：
鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。
加工した製品は以下のような場面で使用されております。
有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジションです。
（一例）フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど
入社後の流れ
＜まずお任せすること＞
・パイプのカット（単純切断）
パイプを機械にセットし、寸法を入力、スタートボタンを押してカットします。
マニュアルや作業手順書があり、OJTで丁寧に指導します。
慣れてきたら穴あけや複雑なカットを徐々にお任せしますので、未経験の方でも安心して作業いただけます。
＜ゆくゆくお任せすること＞
・特殊切断・開先・穴あけ・曲げ・溶接・ねじ切り・酸洗い・ショットプライマー・メッキ・塗装など
・天井クレーンを使用しての鋼管の入荷・出荷作業
※クレーン、玉掛の資格は全額会社負担で取得可能
働き方/環境
・2交代制 （8:15〜17:15/20:00〜5:00）※入社半年は日勤、その後は2週間ごとの交替勤務
・完全週休2日制（土日祝）、年休130日、食事手当有、夜勤手当有
・工場は常にキレイな状態に維持管理しており、夏場はスポットクーラーで対策、シャワー室も完備しています。
・食事スペースがあり、弁当注文等も可能
・バイク・自転車通勤可能/車通勤は要相談
組織構成
配属部署は、20代1名・30代3名・60代1名・ベトナム人7名と計12名で構成されております。
少しくらいのミスは、全力でフォローしてくれる仲間達です。
同社の強み
設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ＞
必須条件：未経験歓迎！
〜手に職つけたい方も歓迎です！〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜283,500円
その他固定手当/月：19,500円
＜月給＞
229,500円〜303,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年実績2.7ヶ月分）
決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給）
その他定額手当：食事手当（9,500円）、地域手当（10,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
【千葉】浦安加工センター
住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:15〜17:15
20:00〜5:00
＜その他就業時間補足＞
・2交代勤務制：2週間ごとに変更いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：社内規程に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
eラーニング研修
＜その他補足＞
財形貯蓄
確定拠出年金制度
作業服貸与
改善提案報酬金制度
育児・介護休業（取得実績あり）
社員旅行（2年に1回※2023年度実績…沖縄、2025年度実績…大阪・関西万博）
再雇用制度あり
有給について：
4月11日の一斉付与（初年度から20日）
但し、4月12日以降の入社については、
就業規則に基づき付与する。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
入社時期によって、20日から減算して付与する形となります。
5月だと18日といった形です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
長期休暇あり（夏季、年末年始、GW）特別休暇、慶弔休暇
有給休暇の付与ルール：4月11日の一斉付与（初年度から20日） 但し4月12日以降の入社については就業規則に基づき付与する。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宮脇鋼管株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・鋼管、鋼材販売
・鋼構造加工システム
・胴縁加工
・鋼管トラス加工
事業の特徴：
（1）鋼管、鋼材販売…角パイプ、丸パイプ、溝型鋼／C形鋼、足場管、一般鋼材を取扱っています。
（2）鋼構造加工システム…直切、斜切、鞍型、重複切、スリット、ストレーナー、穴あけ、芯罫書、面取り、開先、曲げ、溶接、管端つぶし、ねじ切、ショットプライマー、塗装、メッキ
（3）胴縁加工…建築物の下地材として使用する、C形鋼や角パイプの胴縁加工を当社のドリル切断機を活用して切断、穴あけを行い、当社内にて金物等の溶接を行います。顧客の要望に答えて希望の加工を施し、現場での取付けの作業効率を上げる手助けができるように間違いのない製品として届けます。
（4）鋼管トラス加工…当社の鋼管切断・加工技術によって柱の少ない大規模な体育館、工場、博覧会のパビリオン及び広いスペース屋根を覆うなどに使用される部材をスピーディー且つ高品質に供給します。立体トラス構造は、コンクリートや大きなH形鋼を使用する建築物よりずっと軽い構造体である為、地震などの災害に強く、きれいに並んだ丸鋼管はデザイン性にも優れています。
同社の特徴：
同社の使命は、顧客が使用する鉄の鋼管を販売するだけでなく、その用途を聞き、出来るだけ完成品に近い形で、高品質の製品を納めることです。そのためのコストダウン提案、納期の短縮、更なる品質の向上を目指して、日々顧客の声に耳を傾けています。