【なんば移転予定】法務スタッフ／事業拡大に伴う法務機能強化・幅広い法務業務 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワールドパーティー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【なんば移転予定】法務スタッフ／事業拡大に伴う法務機能強化・幅広い法務業務
【事業拡大に伴う法務体制強化／幅広い契約・知財・コーポレート法務に挑戦／柔軟な働き方と成長機会を提供】
当社の法務スタッフとして、契約・知財・コーポレート法務を幅広く担当し、成長企業を支える重要な役割を担っていただきます。
業務概要
当社の多様な事業活動を法務面からサポートするポジションです。契約書の作成やレビュー、コーポレート法務、知的財産管理、新規事業の法的リスク確認など、幅広い法務業務をお任せします。専門性が求められる案件では顧問弁護士や弁理士と連携し、社内の事業推進を支援しながら、企業のコンプライアンス体制強化とリスクマネジメントの推進に貢献します。
業務詳細
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持、ライセンス等）の作成・レビュー・修正
・事業部門からの法律相談対応、利用規約・社内規程の作成・改定
・コンプライアンス体制整備や法務研修企画・実施
・商標や著作権など知的財産の管理・運用
・株主総会、取締役会の運営サポートなどコーポレート法務全般
・顧問弁護士との連携、紛争発生時の対応支援
・新規事業立上げ時の法的リスク調査・助言
扱うサービス
当社が展開する各種事業やサービスに関連する法務支援全般
組織構成
人事総務部に所属し、部長1名、メインスタッフ3名、サポートスタッフ2名の体制です。
業務の魅力
幅広い法務領域を経験でき、専門家とも連携しながら実務力を高められます。
教育体制
OJTや外部研修、専門家のサポートがあり、法務スキルを着実に伸ばせます。
就業環境
完全週休二日制・年間休日120日以上、残業は月10時間程度。大阪市内で通勤も便利です。
想定されるキャリアパス
法務スペシャリストとしての成長や、管理職へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力
事業拡大中の成長企業で、社員が安心して長く働ける環境と充実した福利厚生を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・企業法務の実務経験2年以上または法律事務所での実務経験
・契約書レビュー経験
歓迎条件
・メーカー、小売、EC業界経験
・知財関連業務経験
・株主総会、会社法関連業務経験
・景品表示法、個人情報保護法対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6月/12月）
※評価対象全期間に在籍し、評価水準が平均的な場合、会社の業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本部事務所
住所：大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11-24門脇ビル3階3C エレベーターより3階で降り、奥の部屋となります。ご到着されましたらノックしてください。
勤務地最寄駅：御堂筋線／長居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本社拠点を2026年秋頃を目安に難波へ移動予定です
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月次想定10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件付きで支給あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
社内販売割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※年間休日は120日以上で年により変動あり（2026年：年間休日127日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇：入社3か月経過後から10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワールドパーティー
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
2004年に設立され、大阪市住吉区に本社を構える日本発の企業です。創業当初は傘のメーカーとしてスタートしましたが、現在ではさまざまなレイングッズを取り扱う総合メーカーとして成長を続けています。同社は「Any weather, smile for life.」という企業理念のもと、雨の日も晴れの日も人々に幸せを届ける製品を提供しています。
【ブランド紹介】
Wpc.：2004年に誕生した日本発の傘ブランドで、「新たな可能性を生み出す」をスローガンに、美意識を発信し続けています。
KiU：どんな天気でも楽しむことをモットーにしたアウトドアシーン向けのブランドで、快適かつ自分らしく過ごせるアイテムを提供しています。
IZA：高い遮熱性、遮光率・UVカット率100％、UPF50＋の日傘性能を追求した晴雨兼用傘を提供し、クールで快適なライフスタイルをサポートします。
UVO：未来の美しい肌を守るための最強の日傘を提供し、持続可能な社会を目指しています。
Patterns：日々を彩るデザインで、人々の心を晴れやかにすることを目指したブランドです。
【業績】
同社は、国内外で広く認知されており、市場シェアも年々拡大しています。特に高品質な傘製品を提供することで、多くの顧客から支持を得ています。また、近年では持続可能な社会を目指し、環境に配慮した再生素材の使用や森林保全団体への寄付など、社会的責任を果たす取り組みも積極的に行っています。
【経営ビジョン】
創業者や社長の想いは、「どんな天気でも人々に笑顔を届けること」です。社員一人ひとりがこの理念を共有し、チーム一丸となって製品開発やサービス提供に取り組んでいます。経営はボトムアップのアプローチを取り入れており、社員の意見を尊重し、柔軟な組織運営を行っています。