【マーケティング部長候補】マーケの力で事業を牽引 ／戦略立案〜組織統括／在宅可／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＩＧ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【マーケティング部長候補】マーケの力で事業を牽引 ／戦略立案〜組織統括／在宅可／年間休日125日
世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／クライアントのDX実現をワンストップでサポート／自社ノウハウ「LIGブログ」を活用したコンテンツマーケティング支援やクリエイター教育支援など幅広い事業を展開
業務概要：
マーケティング全体の責任者として、戦略立案から組織マネジメント、実行の統括まで幅広くお任せします。
業務詳細：
＜戦略・KPIの策定＞
全社および各事業（DX、Web制作、教育等）のマーケティング戦略の立案および追うべきKPIの設計
＜ノンペイド施策の統括＞
広告予算に依存しないオーガニックチャネル（SEO、自社コンテンツ、SNS、コミュニティ、アライアンス等）を活用したグロース戦略の推進
＜コンテンツマーケの全体最適＞
「LIGブログ」を中心としたオウンドメディア、ウェビナーなどの運用の方向性定義、および獲得したリードを顧客化するナーチャリングの仕組み化
＜組織マネジメント＞
マーケティング部（メンバー層）の育成、評価、目標管理、および今後の採用活動
＜経営陣・各事業部との連携＞
経営陣や各事業責任者（事業部長）と密に連携し、マーケティング視点からの事業貢献・提言を行う
就業環境：
・髪型、服装自由、社内の役職呼称なしなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており、働きやすい環境が整っております。
募集背景：
当社では、自社メディア「LIGブログ」や各種SNS、ウェビナーなどを駆使したコンテンツマーケティングを主軸に、Web制作・システム開発・DX支援・教育事業など、多岐にわたる事業のリードを獲得してきました。
これまでは現場のメンバーが裁量を持って各施策を推進してきましたが、さらなる全社的な事業成長と、複数事業を横断したマーケティング戦略の最適化、ブランド価値の最大化を牽引していただけるマーケティング部長を新たに募集いたします。
歓迎条件：
・自社オウンドメディアの立ち上げ、または大規模グロースの経験
・BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング（MAツールの運用やスコアリング等）の仕組み化経験
・コミュニティマーケティングやアライアンス（他社巻き込み）による集客経験
・経営戦略やブランド戦略に深くコミットしたいという志向
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Web・デジタルマーケターとしての実務経験5年以上
・5名以上のマーケティングチームのマネジメント経験3年以上※目標設定、育成、評価等
・数値（KPI、予算）に責任を持って遂行した経験
・広告予算が限られた、または確保できない状況下で、オーガニックチャネル（SEO、コンテンツ、SNS、口コミ、イベント等）を駆使して売上やリード獲得の大幅な改善、グロースを成し遂げた実績
・経営層や事業部長クラスと対等にディスカッションし、戦略を形にできる高いコミュニケーション能力と推進力
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,120,800円〜7,240,000円
固定残業手当/月：156,600円〜230,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,666円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・実績により決定
昇給査定年1回／昇格査定年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、柔軟な働き方が可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、資格補助制度
セミナー参加などのスキルアップ補助
英会話教室補助
＜その他補足＞
在宅勤務手当
PC支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
子の看護休暇
産前産後・通院休暇
海外チャレンジ制度
チーム交流会費用補助
出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度
※そのほか割引制度などあり
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間6ヶ月経過後、正社員登用予定
＜試用期間＞
6ヶ月
※昇給査定年1回、昇格査定年2回／その他条件は本契約と同等
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制、祝日（担当部門により異なる）
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産休育児休暇（復帰率100％）、子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＩＧ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
・コンサルティング事業
・Webサイト制作事業
・システム開発、アプリ開発（BiTT開発）事業
・コンテンツマーケティング支援事業
・Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営
・シェアオフィス、コワーキングスペース「いいオフィス」運営
ミッション：
デジタルクリエイティブでより良い世界を作る
当社の特徴：
私たちはデジタル領域で、お客さまのビジネスを支援します。
アイディアを具現化しサービスを開発する、開発したサービスを魅力的に伝えるWebサイトやコンテンツを作る、それらをメディアを介してターゲットへ届ける。
さらには、そんな活動を支えるクリエイターの育成もおこなっています。
見てくださった方の記憶に残る、心を揺さぶるクリエイティブ力に自信があります。