【東京都港区】メカニックトレーナー／整備士の技術指導・品質改善推進／裁量大きく活躍可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｓｅｉｂｉｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【東京都港区】メカニックトレーナー／整備士の技術指導・品質改善推進／裁量大きく活躍可能
【自動車整備士の技術力を最大限に活かし、全国の整備品質向上と業界変革を支えるポジションです】
業務概要
当社が展開する自動車アフターマーケットサービスの品質向上と、全国のパートナー整備士の技術力強化を担うメカニックトレーナーとしてご活躍いただきます。テクノロジー活用による業界革新を推進し、現場の声を仕組みやマニュアルに反映することで、整備士が誇りを持って働ける環境づくりに貢献します。
業務詳細
・全国のSeibii登録整備士に対する技術指導（セミナー開催、現場訪問、フォロー電話等）
・パートナー整備士への電話・チャット等を活用したサポート、作業品質の向上
・現場の声を収集し、安全かつ効率的な業務マニュアル・仕組みの改善や構築
・新規登録整備士へのオンボーディング支援
・品質管理や技術的な課題解決へのアドバイス
・オンライン／オフライン両面での現場コミュニケーション
扱うサービス
当社独自の自動車整備・修理マッチングプラットフォーム「Seibii」を中心に、個人・法人向けの多様な整備サービスを提供しています。
組織構成
正社員50名未満の成長中組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、裁量大きく業務を進められます。
業務の魅力
産業構造の課題解決や業界全体の変革に挑戦できる点に加え、現場の技術者に直接影響を与え、社会的意義の高い仕事を推進できます。
教育体制
OJTや現場でのフィードバックを通じて、テクノロジー活用やマネジメント能力も強化可能です。
就業環境
フレックスタイム制や直行直帰、リモートワーク対応など柔軟な働き方を推進しています。休暇制度や福利厚生も充実。
想定されるキャリアパス
将来的には品質責任者や事業開発など多様なキャリアへ発展可能です。
企業の特徴/魅力
アフターマーケット業界にテクノロジー導入し、業界変革をリードする成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・自動車整備士資格（2級以上）および、10年以上の実務経験
・フットワークの軽さ：必要に応じて現場に赴き、直接コミュニケーションを取ることをいとわずにできる方
・指導の経験：過去に部下等への教育・指導・マネジメントを行ってきた経験があること
・デジタル環境への慣れ：PC作業に抵抗がない、もしくは「これから覚えていこう！」という意欲があること
・変革への意欲：整備士業界の現状に課題を感じ、自らの手でそれを良くしたいという熱意がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：自動車整備士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,667円〜507,937円
固定残業手当/月：98,000円〜158,730円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円〜666,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
技術書費用会社負担
＜その他補足＞
副業可（申請制）
PC支給
ウェルカムランチ制度
自社サービスの従業員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｓｅｉｂｉｉ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【会社概要】
私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、
レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。
自動車1台当たりの乗車年数は伸びているものの、整備士の数は減っているなど、
業界のうねりが発生しているにもかかわらず、業界としてのデジタル化やネット化が進んでいないのが現状です。
そんな業界を変革すべく事業を展開しています。
【事業概要】
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。
TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、
社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。
弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。
将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。
【サービス】Seibii（セイビー）〜自動車の整備・修理出張サービス〜
お客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。
ネットからの依頼申し込み・出張形態のサービスにより、カーオーナーのUX（ユーザーエクスペリエンス）向上を推進しつつ、整備士のギグワーカーとしての自由な働き方を提案します。