【デザイナー】生活雑貨・ホームアパレル/テキスタイル開発〜製品企画/残業20H程度/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FC.DESIGN [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/07/01
仕事内容
【デザイナー】生活雑貨・ホームアパレル/テキスタイル開発〜製品企画/残業20H程度/年休125日
【デザイン企画に特化した企業/インテリア・ホームファッション・テキスタイル関連のデザイナー/大手アパレル、インテリア・生活用品様とお取引/正社員登用制度あり/残業月20H程度/年休125日】
募集概要:
当社はインテリアファブリック全般の企画デザインに特化したデザイン会社です。現在はデザイナー5名の少人数体制で運営しており、チームで協力しながら業務を進めています。
ラグ、クッション、スリッパ、寝装寝具、タオル、ルームウエア、パジャマ、その他ファブリック雑貨まで幅広く取り扱い、テキスタイルデザインから製品デザインまで一貫して携わっています。
本ポジションでは、テキスタイルから製品までのデザイン提案を通じて、ものづくり全体に関わっていただける方を募集しています。
業務内容:
・企画立案/提案
・図案の提案
・素材選定/開発
・仕様書作成
・サンプル管理(工場への指示、チェック、補正等、量産前の企画確定業務まで管理して頂きます。)
入社後のステップ:
当社では、トレンドやお客様のご要望を踏まえながら、企画立案〜素材開発〜提案まで一貫して行っています。
入社後は、先輩社員のプロジェクトに参加しながら業務の流れを理解していただき、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
将来的には担当顧客を持ち、ご自身のアイデアを活かした提案をお任せしていきます。
※少数精鋭のため、チームで業務を共有しながら無理のない形で進めています。
魅力:
企画に集中できる:
営業業務はなく、デザイン・企画にしっかり向き合えます。
素材開発からの企画提案が可能:
生地の開発、先染め生地のデザインをはじめ、顧客要望に合わせた素材〜製品の提案まで一貫して関われます。
また、大手繊維商社とタッグを組んでいるプロジェクトもあり、安定した素材開発、生産が可能です。
幅広い商材に携わる:
ラグ・寝具・ルームウェアなど多様なアイテムを担当でき、アパレル・インテリア大手との取引を通じて、自身の企画が世の中に出回るやりがいがあります。
働きやすい環境
チームで業務を共有しながら無理のない形で進めており、残業月20H程度、年休125日と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・テキスタイルデザイナー、アパレルデザイナー、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
・illustrator使用経験
歓迎条件:
・美術系の学校にてテキスタイル専攻されていた方
・雑貨からアパレルまでの企画経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,200円〜384,600円
<月給>
269,200円〜384,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿301
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
服装自由/産前産後休業/時短勤務制度
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※毎年5/1に契約更新。※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FC.DESIGN
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 企業概要:
ホームファッション専門の企画デザイン会社です。
生活を豊かにするホームファッションのデザインを提供し続けたいと思っています。
特徴:
デザイナーしかいない組織のため、自由な雰囲気の職場です。
営業活動はなく、モノづくりに集中できる環境です。
ラジオ聴きながらコーヒー飲みながらリラックスしながら業務しています。
取扱商材:
ラグ、クッション、スリッパ、寝装寝具、タオル、ルームウエア、パジャマ、その他ファブリック雑貨など
素材開発:
糸から生地を開発すること、プリント、ジャガード、ドビー、刺繍など、幅広くデザイン作成し、それぞれのアイテムを商品化していきます。