【大阪市】船舶計測器専門メーカーのルート営業 第二新卒・未経験歓迎 転勤なし 年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
明陽電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【大阪市】船舶計測器専門メーカーのルート営業 第二新卒・未経験歓迎 転勤なし 年休124日
【大阪営業所募集!希望しない転勤なし 既存顧客のフォロー中心/新規開拓は問合せ対応が基本で新規飛び込みなし /国内シェアTOPクラス/船舶計測器の専門メーカー/職種・業界未経験の先輩が多数活躍中 】
業務内容:
船舶用の温度センサ・圧力センサ・計測システム等の提案を行います
詳細:
ルート営業として、大手エンジンメーカーや造船所、船舶用周辺機器メーカー、海外代理店等への提案活動を行います。1人で5〜20社ほどを担当します。
基本的には注文があった際に、月に1〜2度ほど訪問し、エンジン等の製造部門や購買部門の方とお話しします。
新規に関しては、ホームページからのお問い合わせ、ご紹介のケースが大半です。飛び込み営業はございません。
※入社の場所(大阪)での勤務です。希望しない限り、転勤もございませんので、長く安心して就業いただける環境です。
※海外のお客様先もあります。勉強として、先輩に同行し1年目から海外出張に行くチャンスも!
※入社後営業研修を静岡にて1ヶ月間実施します。
仕事の進め方
・お客様からニーズをヒアリング
・設計・製造と図面や仕様の検討
・見積り提出
・受注
・工場との調整
・納期管理
組織構成:
男性7名 女性1名(正社員:6名、パート2名)
元印刷会社の営業、トラック運転手など、全くの未経験で入社した先輩が多数在籍しています。また、機械や モノづくりに関わる仕事ですが、文系出身者も多く活躍しています。
研修制度:
先輩同行からスタートし、半年〜1年ほどを目安に担当を持ちます。
商談の場では座談も交えつつ、お客様との関係性の構築が大切になります。
将来的には部署の責任者へキャリアアップするチャンスがあります。
企業・当ポジションの魅力ポイント:
創業88年の実績/無借借経営を続ける安定企業で活躍できます
国内シェアTOPクラス/船舶舶計測器の専専メーカーで自信をもってご提案ができます
丁寧な教育・サポート体制があり、未経験からでも安心してご活躍いただけます
チームワークさ /相談や提案がしやすい環境
休日たっぷり/残業20Hほど/有休もとりやすい環境 でワークライフバランスを保ちながら仕事も頑張りたいという方におすすめです!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件:
・普通自動車免許
ご興味がある方は積極的にご応募ください!
歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,900円〜323,200円
固定残業手当/月:20,000円〜35,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
209,900円〜358,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:6月、12月
昇給:7月
モデル年収:
420万円:25歳、入社3年目 月収26万円
520万円:35歳、入社13年目 月収32万円
手当
営業手当:15,000円〜20,000円
地域手当:5,000円〜10,000円
役職等級手当:1,500円〜50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
希望しない限り転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20H程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
※入社後営業研修を静岡にて1ヶ月間実施します。
<その他補足>
・資格取得制度/試験合格時の受験費用を会社が負担)資格の難易度によって給与手当に加算します)
・制服付与
・産休制度
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・従業員持株会制度
※奨励金あり
・清水エスパルスパートナー企業として、
ホームゲーム観戦チケットを希望者に配布
・社員旅行(任意参加)
・福利厚生サービス(宿泊施設やアミューズメント・レジャー施設の割引 などが受けられます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明陽電機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
計測・制御機器の製造・販売及び輸出
当社は1936年創業以来、電機、電子分野で先端技術の研鑽に励み、船舶用計測器のメーカーとして成長してまいりました。
当社の各種センサー技術は国内外の高いご評価をいただき、多数の導入実績がございます。
当社はこれまでのお客様との信頼関係を基に将来に向け社員一人一人が”つくる技術”の向上をはかり、お客様の要求に迅速に対応し、最高の品質で船舶用センサーメーカー世界No.1の企業を目指し精進して参ります。
伝統と革新の調和が生むものづくり
私たち明陽電機の企業理念の一つに、「顧客の期待を超える製品を伝統と革新の技術で創造する」というものがあります。1956年、世界初となる耐振・耐熱性を兼ね備えた白金測温抵抗体の開発以来、培ってきた伝統ある技術と「常に新しいことに挑戦する」という姿勢を基盤に、船舶市場での地位を確実に高めてまいりました。それらを実現できるのは、ものづくりに対して高い志と情熱を持った社員一同のクラフトマンシップが発揮されるからこそ。私たちは「船舶用エンジン周辺センサの世界No.1」を目指し、これからもお客様の期待を超える品質とサービスを追求していきます。
お客様の期待を超える確かな技術力
船舶用センサは一度エンジンや貯蔵タンクに組み込まれると、その性質上、激しい揺れや湿度など海上の悪条件の中でも、高い精度と、それを維持する耐久性が求められます。私たちは、これら製品に求められる本質を見極め、船舶を生涯に渡り支え得る技術を基盤に製品とサービスを提供しています。国内市場はもとより、海外市場においても高温領域や超低温領域において高い競争力を保持することで、お客様との厚い信頼を築いています。お客様の期待に応える、他の追随を許さぬ高品質なサービスの実績が、私たちの誇りです。