<未経験歓迎>【仙台/第二新卒可】組織人事コンサルタント 保育×...

株式会社ネクストビート

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<未経験歓迎>【仙台/第二新卒可】組織人事コンサルタント 保育×人材ITで業界トップクラス 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネクストビート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/07/12

仕事内容

<未経験歓迎>【仙台/第二新卒可】組織人事コンサルタント 保育×人材ITで業界トップクラス

〜ワークフォース不足に悩む日本への貢献/保育士の長期的就労サポート/採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う /年間休日125日〜

業務概要:
本ポジションは、採用支援を入り口とした経営コンサル営業です。
現場に忙殺されがちな保育園に対し、経営の意思決定・マーケティング・採用戦略まで入り込み、経営の右腕として伴走します。

業務内容:
? 経営課題の特定〜戦略設計
・課題を抱える保育施設のリサーチ・アプローチ
・経営者からの課題ヒアリング(採用/収益/組織)
・採用・マーケティング観点でのボトルネック特定
? ソリューション設計(コンサルティング)
・採用戦略・プロモーション設計
・ブランド設計(園の魅力訴求)
・競合/市場を踏まえたポジショニング設計
? 実行支援(ここまでやるのが特徴)
・求人広告/動画/3Dなどコンテンツ企画
・クリエイティブチームと連携した制作ディレクション
・転職フェア・PR施策の設計
? 数値改善・PDCA
・効果測定(応募数・採用単価 等)
・データ分析・改善施策の提案
・中長期の経営支援

提案できる領域:
・求人広告/採用戦略
・集客マーケティング
・動画・ブランディング
・組織エンゲージメント
・Webサイト改善

このポジションのポイント
? 得られるスキル
どの業界でも通用する汎用スキルが身につきます
・経営課題の構造理解
・マーケティング戦略設計
・コンサルティング営業力
? 成長スピード
・半年でリーダー昇格事例あり
・成果次第でマネージャーへ
? キャリアの広がり
・営業 → コンサル
・営業 → 新規事業
・営業 → マーケ

この仕事が解く「日本の課題」:
日本は、労働人口の減少、生産性の低迷という構造課題を抱えています。
中でも保育業界は、女性の就労や出生率を支える“インフラ”であり、保育施設の人手不足=日本全体の生産力低下に直結します。
私たちは単なる採用支援ではなく、採用・定着・経営まで踏み込み、保育施設を“持続可能な経営体”に変えることをミッションとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
・当社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方

歓迎条件:
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,895円〜310,205円
その他固定手当/月:25,000円〜50,000円
固定残業手当/月:76,535円〜96,940円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,430円〜457,145円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
給与改定:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
各線「仙台駅」より徒歩5分

<転勤>
当面なし
※転勤なしの【エリア限定職】も選択可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、17:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※平均残業:月35〜40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、資格取得支援制度

<その他補足>
新規事業立案制度
社内公募制
戦略的仮眠室※東京のみ
社内ジム※東京のみ
ウェルネスサポート(完全栄養食提供)
ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)
週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)
家事代行利用補助制度
介護支援半休制度
社内外交流イベント※東京のみ
全社総会
部活動
チーム達成会、食事費用負担
はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネクストビート
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス

<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア
・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ

地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス

グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
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