募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のご経験及び同等のスキルをお持ちの方
・上場基準での経理経験（連結決算、開示一連業務（短信・計算書類・有報）
・マネジメント経験 ※マネジメント対象人数・雇用形態　不問
・経理実務経験5年以上

歓迎条件：
・公認会計士資格等をお持ちの方
・財務会計、管理会計、経営企画のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：503,665円〜755,498円
固定残業手当/月：163,001円〜244,502円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,666円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。
昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり
賞与：業績により支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO
勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
永田町駅徒歩2分／赤坂見附駅徒歩6分／麹町駅徒歩8分　※入社直後は出社での勤務となります。将来的に業務になれたらリモートワークも可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
5時〜22時の間のフレックス勤務ですが10時~19時で勤務しているメンバーが多いです。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月額2万円
社会保険：・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・任意保険:AIG損保ハイパー任意労災加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・研修受講/資格取得補助
・英語/外国語学習補助
・コーチング費用補助(一部従業員利用可)

＜その他補足＞
社員持株会制度
ストックオプション
従業員貸付金制度
引越支度金制度
慶弔見舞金制度
シェアサービス利用補助
社内マッサージ
在宅勤務（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ガイアックス

業種

インターネット関連

事業内容

「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。
人と人の思いがつながることで、互いが自然と助け合う社会へ変わっていく未来を信じ、ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー領域を中心とした事業を展開しています。事業を連続的に生み出すスタートアップスタジオとして、新規事業のアイディア出しからグロースまで、起業前のフェーズから徹底した支援を提供します。事業開発やエンジニアリング、バックオフィスに資金調達など、あらゆる角度からのサポートにより、若手起業家を現在に至るまで数多く輩出し続けています。
さらに、既存事業部の独立を後押しするビジネスモデルや、Gaiaxを卒業された方が設立された企業や社外スタートアップへの投資育成を通じて、すでに複数の企業が上場を果たしています。

事業内容:
・スタートアップスタジオ事業
・ソーシャルメディアサービス事業：企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業
・シェアリングエコノミー事業：消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営
・web3・DAO領域

特徴：
・固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。
・年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。

受賞歴：
・Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得！ 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。
・Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。