【神戸/転勤なし】自社分譲マンション(ワコーレ)の品質管理 年休127日（土日祝） 再雇用制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
和田興産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【神戸/転勤なし】自社分譲マンション(ワコーレ)の品質管理 年休127日（土日祝） 再雇用制度あり
〜自社分譲マンションの品質管理／「ワコーレ」ブランドを展開／残業月平均13h×年休127日(土日祝)×転勤なしで働き方 〜
＼建築施工管理の経験を生かし働き方を整えたい方にオススメ／
業務内容：
自社マンションブランド「ワコーレ」の品質を保持するための業務全般を行って頂きます。【具体的な仕事内容】
設計事務所から上がってきた図面が自社品質基準に適合するかの確認。
（建築基準法に則っているか、仕様通りになっているか、間取り図、トレースチェック、パースチェック、パンフレット制作チェック、等）
各工事における工事会社からの見積精査
現場の定例会議 施工前後の各種検査の立会い
事業主検査、竣工検査 マンション引き渡し時のお客様対応
物件説明会 担当物件数：3〜4件/年
働き方について：
・内勤：外勤＝6：4程度
L午前：現場確認や定例会議参加
L午後：社内での図面確認・資料作成等
※1日外出する日や半日外出など、メリハリのある働き方が可能です。
＜休日＞
年休127日（土日祝等、曜日のめぐりあわせで変わります。）
※休日出勤は現場の内覧会や確認会等の関係で月に2回前後
※休日出勤の際は100%振休を取得頂きます
＜残業時間＞
月平均13h程
長く働く：
65歳の定年後も再雇用制度がございます。
１年ごとの契約社員となり、長くご活躍頂ける環境です。
平均勤続年数：約12年（建築課内は約5年とほぼキャリア採用の方となっています。）
組織構成：
建築部 建築課（5名） 50代課長 30代副課長 30代係長2名 20代1名
当社の特徴：
当社は1899年の創業以来127年以上の歴史を有し、神戸・阪神間を中心に累計20,000戸以上の分譲マンションを供給してまいりました。
住宅地として人気のある神戸・阪神間という地元地域に密着してきた当社は皆さまからのご支持もあり、近畿圏における分譲マンション供給棟数第3位（2025年）、神戸市内における分譲マンション供給棟数では28年連続第1位（1998年〜2025年）を獲得しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
下記業務の実務経験（7年以上）
・設計/施工管理業務経験者
・マンション/公共施設等の設計・施工管理経験
・RC造/S造を主とした建築経験(※木造戸建て専業の方は対象外)
・1級または2級建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・確認申請、行政協議の経験
・工事監理、現場立会、検査対応の経験
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,000円〜450,500円
固定残業手当/月：71,000円〜78,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
442,000円〜528,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：昨年度実績：5ヵ月分（予定年収は賞与実績に応じ、算定期間在職の場合）
役職手当、職位専門手当を固定残業代として支給
月支給額：442,000〜528,500円
固定残業代制 超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-13
勤務地最寄駅：神戸市地下鉄海岸線／みなと元町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間13h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度 ※当社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
継続雇用制度有（再雇用/勤務延長）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・リロクラブ加入
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可能）
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 和田興産株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・不動産販売事業…分譲マンション、戸建住宅及び宅地等の開発、販売
・賃貸その他事業…マンション、店舗及び駐車場等の賃貸、管理
事業の特徴：
（1）分譲マンション事業…「ワコーレ」のブランド名で、日本有数の住宅地である神戸市・阪神間やその周辺地域を主要エリアとして、主に50戸前後の分譲マンションの開発を手掛けています。「PREMIUM UNIQUE」をプロダクトコンセプトに掲げ、「街の風物詩」として安心・安全を基本とした街並みに調和したマンションを目指すことに加え、機能性や快適性を重視し最新の住宅設備を取り入れる等、企画力を追求した住まいづくりを行っています。
（2）戸建て住宅事業…2007年より新たなブランド名「ワコーレノイエ」で主に神戸・明石間エリアにて木造戸建て住宅の開発を行っています。分譲マンション事業と同様、デザイン性や企画力等、付加価値を重視しています。
（3）賃貸事業…1899年の創業時より、賃貸用不動産の管理・運営を行っています。交通利便性や住宅設備の機能性を重視した、独自性のある賃貸マンション等の住居系を中心に、店舗、事務所、駐車場等を保有しています。なお、住居系の稼働率は高水準（2024年2月末日現在97.8％）を維持しています。
同社のビジョン：
創業127年、神戸でナンバー1の供給棟数を誇る地域密着型のディベロッパーです。「共生（ともいき）」という企業理念を礎に不動産を通じて地域に根差したコミュニティー造りと社会・地球環境への貢献を目指し、時代のニーズに応える「住まいの創造」を続けています。