【上尾】通訳・翻訳 年収520万〜・正社員・フレックス・残業10h いすゞGの車メーカー※2428【dodaエージェントサービス 求人】
UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【上尾】通訳・翻訳 年収520万〜・正社員・フレックス・残業10h いすゞGの車メーカー※2428
〜いすゞグループの大型トラックメーカー/残業10時間程・フレックス制度あり/グローバルに活躍できる環境〜
【職務内容】
本ポジションは、社内常駐の通訳・翻訳担当として、主に同時通訳業務を中心に、経営および技術領域におけるコミュニケーション支援を担います。
埼玉県上尾市の本社において対面での会議対応が中心となり、社内外の関係者との高度なコミュニケーションを支援します。通訳業務が中心(約90%)であり、翻訳業務(約10%)とあわせて幅広く対応いただきます。
<業務詳細>
社内外の会議・イベントにおける同時通訳および逐次通訳
経営および自動車技術領域に関する文書・社内外コミュニケーションの翻訳(英日)
社内通訳・翻訳チームと連携した各部門への言語サポート
特別プロジェクトへの対応(必要に応じて)
国内外出張を伴う通訳対応(必要に応じて)など
【採用部門概要】
電動化、自動化、コネクティビティなど先進技術領域において事業を拡大しており、グローバルなコミュニケーションの重要性が高まっています。本ポジションが所属する通訳・翻訳チームは、経営層および各部門の円滑な意思疎通を支援し、事業推進を言語面から支える役割を担っています。
【働き方】
・残業は繁忙期で10時間程
・フレックス制度あり
・在宅勤務制度あり※本ポジションでは基本的には上尾本社での対面コミュニケーションがメインとなります。
【同社について】
UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【応募資格(必須)】
・日英通訳としての実務経験
・逐次通訳および同時通訳スキル
・専門機関での訓練を受けていること
【応募資格(歓迎)】
・自動車業界、半導体、電子部品、デバイス業界での経験
・自動車技術や業界動向に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円〜439,000円
<月給>
302,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
国家資格取得のための支援制度
<その他補足>
在宅勤務制度
借り上げ社宅・独身寮制度
確定拠出年金・退職一時金
社員食堂
上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
ジム@本社ビル内
健康診断
ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助・割引サービス等)
傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDトラックス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売