【堂島／未経験歓迎】ワークスペース企画〜大手デベロッパーと連携／基本定時退社／年休127日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＹＮＴＨ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【堂島／未経験歓迎】ワークスペース企画〜大手デベロッパーと連携／基本定時退社／年休127日・土日祝休
〜営業or事務経験で応募OK／土日祝休／残業月0.3h／働き方の多様化に対応し、レンタルオフィス事業拡大中〜
＼こんな方におすすめ ／
＊マーケティングや企画開発などに興味がある方
＊土日祝休／残業月0.3h！ワークライフバランスを整えたい方
＊不動産・オフィス・空間づくりに少しでも興味がある方
どんな会社？
当社は関西主要ビジネスエリアを中心に「サービス付レンタルオフィス」「シェアオフィス」「ラウンジオフィス（バーチャルオフィス）」「コワーキングスペース」を展開するオフィスソリューション企業です。
近年は自社直営に加え、大手デベロッパーからの運営委託型オフィスの依頼が増加。
直営出店よりも短期間で開業できるモデルを強みに、淀屋橋など新規拠点の立ち上げが続いています。今回は拠点拡大を見据えた新規開発人員の増員募集です。
お任せすること
受付〜レンタルオフィスの企画開発などの業務をお任せします！
《具体的には…》
（1）企画開発：6割
大手デベロッパー等オーナー企業様よりご相談をいただく
（例：新規で建てようとしている物件を一部借り上げ運営予定なので一緒にやりませんか…等）
オープンに向けての条件整理／定例打合せ
⇒当社の社長も必ず同席をし、一緒に開発に向けての案をすり合わせ
固まった案は施工業者へ依頼など、開業まで担当
※成約率は約9割！外勤は週1〜2回程度
（2）受付業務：4割
上記業務と兼任して、レンタルオフィスにて来客対応なども担当いただきます。
※当社の体制は複数の領域を兼務することが多く、受付業務は皆さんご対応されている業務です。
やりがい
＼過去人材営業やファイナンシャルプランナー出身の方が中途入社されております！／
・大きな案件の企画段階に携わることができること
・売る営業ではなく、受けるべき案件かを検討しながらお客様と長期で伴奏できること
はたらき方
＊年休127日、残業月0.3時間、土日祝休みとワークライフバランスを保ちながら働くことができ、社内外研修や福利厚生も充実しています。
＜配属予定先の堂島オフィス＞
https://dojima.synth.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験大歓迎です！／
必須条件
なにかしらの営業経験、もしくは事務作業（請求書発行・契約書作成等）のいずれかの経験
歓迎条件
不動産業界の知識や事業計画作成の知識を身に着けている方、または努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
432万円〜576万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。キャリア・経験により金額決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜360,000円
＜月給＞
270,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は月給×12カ月＋賞与（平年月給4か月分）で計算。勤務2年以上で賞与支給（1年目は寸志の可能性あり）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転居を伴う異動はありません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業0.3時間（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を月割支給
家族手当：配偶者1万/子3千円
住宅手当：3万円/月、条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修、大学院進学補助（会社全額負担）、資格取得手当あり。
＜その他補足＞
社内外研修、フリードリンク、大学院進学補助（会社全額負担）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、ガン早期発見検査（会社全額負担）、生理休暇（法定有給とは別有給）、子の看護休暇（法定有給とは別有給）、短時間制社員制度、企業型確定拠出年金（企業型DC）制度、行政情報サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
お盆・年末年始休暇あり。生理休暇・子の看護休暇等、特別休暇も充実。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＹＮＴＨ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
当社は関西を中心とした主要ビジネスエリアで「サービス付レンタルオフィス」「シェアオフィス」「ラウンジオフィス（バーチャルオフィス）」「コワーキングスペース」の運営を中心としたオフィスソリューション事業を展開しています。起業家やスタートアップ企業をはじめ、地方企業の支店・営業所、外資系企業の日本拠点など、さまざまな企業に利用ご利用頂いています。事務机などの備品付きオフィスの賃貸、貸会議室運営、電話代行、秘書・事務処理代行、翻訳・通訳、健康管理サービスなど、企業活動を支える幅広いアウトソーシングサービスをワンストップで提供している点が大きな特徴です。
ビジョン:
「不動産＝高額な固定費」という従来の常識を変え、ビジネスの成長を阻害する非効率をなくすことが当社のミッションです。高額な敷金や仲介手数料、長期契約の縛りにとらわれず、必要な期間・人数・サービスだけを柔軟に選べるオフィス環境を整えることで、お客様が本業に最大限リソースを投下できる世界を目指しています。また、人口減少に伴う人材不足が進む中、「有能な力を必要な時に必要な単位で利用できる」サービスモデルを通じて、日本企業の生産性と競争力向上に貢献していきます。
特徴・トピックス:
大阪・堂島で創業した、本格的なサービス付レンタルオフィス。
関西有数のビジネス街・堂島のハイグレードビルに拠点を構え、24時間警備員常駐、入退館カード、個室エリアのセキュリティシステム、防犯カメラなど、業界トップクラスのセキュリティ環境を標準装備しています。