【世田谷】SNSマーケター（戦略〜運用・AI活用） 成果創出×最先端領域／賞与年3回・昇給年2回【dodaエージェントサービス 求人】
ＺＩＨＥＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【世田谷】SNSマーケター（戦略〜運用・AI活用） 成果創出×最先端領域／賞与年3回・昇給年2回
当社について
ZIHENは、SNSマーケティングを軸に、広告運用・動画制作・AI活用・CG表現など最先端技術を掛け合わせた広告支援を行っています。
SNSアカウント運用と広告施策を統合的に実施し、勝ちパターンを仕組みとして再現できる体制づくりに注力。AIを活用した運用改善や、話題性のあるCGショート動画との連動により、CPA改善だけに留まらない広告体験を提供しています。
業務概要
SNS戦略の立案から施策実行・データ分析・改善まで、マーケティングの全工程をリードしていただきます。
少数精鋭組織のため、代表・経営陣と直接議論しながら戦略を推進可能。
単なる「運用担当」ではなく、成果創出まで責任を持つマーケターとして、裁量を持って事業成長に貢献いただきます。
具体的な業務内容
・SNSアカウントの投稿企画、コンテンツ制作ディレクション
・各プラットフォームでの投稿運用（Instagram／X／TikTok など）
・SNS広告の戦略設計・入稿・運用・改善サイクルの実行
・広告効果分析（レポート作成、数値改善提案）
・CG・AI技術を用いた新しい広告クリエイティブの企画
・AIツールを活用したナレッジ資産化・運用の仕組み構築
・クライアント折衝、施策提案、改善MTGの実施
組織構成
代表1名＋社員・業務委託含め約12名の少数精鋭チーム。
個々の裁量が大きく、自分の成果が事業成長に直結する環境です。
魅力
・上流〜実行まで一気通貫で携われる裁量の大きさ
・AI生成、CG、FOOHなど最先端領域に関われる環境
・成果だけでなく挑戦・思考も評価するフェアな制度
・賞与年3回／昇給年2回／土日祝休
・フル出社によるスピーディな意思決定とチーム連携
求める人物像
・「運用だけ」で終わらず、成果創出まで踏み込みたい方
・クリエイティブとデータ、両軸でマーケティング力を高めたい方
・AIや新技術を積極的に取り入れ、成果改善に活かしたい方
・スピード感のある環境で、仮説検証・改善を回し続けることが好きな方
・チームの成果最大化に貢献しながら、自身の市場価値も高めたい方
・指示待ちではなく、自ら課題を定義し動ける方
・将来的にリーダー／マネージャーとして組織づくりにも挑戦したい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・デジタルマーケティング運用経験（媒体不問）
・数値に基づいた改善提案・PDCAを回した経験
【歓迎条件】＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
・SNS戦略立案〜クリエイティブ制作〜広告運用まで一貫した経験
・ショート動画やSNSコンテンツ企画の実務経験
・広告効果の分析／レポーティング／改善提案経験
・AIツール（生成AI含む）の業務活用経験
・チームで目標達成に向かうことにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
能力に応じて賃金・年収は決定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜650,000円
＜月給＞
350,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年２回
賞与：年３回(営業利益の10%を全体とし、全社員の評価に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2025〜）
住所：東京都世田谷区松原6-5-20 ハネギテラス106
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※別途規定あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＺＩＨＥＮ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 会社概要
当社は、最先端テクノロジーとSNSマーケティングを融合し、企業やブランドの成長・変革を支援するデジタルマーケティング会社です。
デジタルを起点としたマーケティング戦略立案から、広告運用、映像・ビジュアル制作、UI/UX開発までを一貫して手がけており、
特にAI・CGなどの先端技術を活用したSNSマーケティングとグローバル（海外）案件に強みを持っています。
単なる広告配信やSNS運用にとどまらず、「話題性」と「成果」の両立を重視し、クライアントの事業成長に深くコミットするパートナーとして支援を行っています。
ビジョン
「マーケティングでビジネスを変革する」
ZIHENは、マーケティングを単なる手段ではなく、事業そのものを変える力と捉えています。
デジタルを武器に、戦略立案からUI/UX設計、広告運用・クリエイティブ制作までをワンチームで支援し、クライアントの成功や事業変革を伴走型で実現していくことを目指しています。
提供サービス
1. 最先端テクノロジーを活用したマーケティング戦略立案
・AIを活用したデータ分析やリサーチに基づき、現状課題を可視化した上で最適なマーケティング戦略を設計
・SNS特性を踏まえたコンセプト設計・ブランディング・PR施策の立案
・海外市場（韓国・アジア・北米など）を見据えたグローバルSNS戦略・越境マーケティングにも対応
2. デジタルマーケティングの実行支援
・プロモーション全体のキャンペーン設計から、広告運用・改善提案までを一貫して支援
・Instagram、TikTok、YouTube、XなどのSNS運用・広告施策
・CGや3D、AIを活用した映像・ビジュアル制作（FOOHなど話題性の高い表現手法が強み）
・顧客データを活用したPDCAによる継続的な成果最大化
3. サービス設計・AI導入支援
・広告に限定せず、サービス設計やUX設計など事業全体へのコミットメント
・AIツール導入や業務効率化支援、データアナリティクスの活用
・グローバルSNS運用の知見を活かし、海外インフルエンサーやプラットフォームとの連携も積極的に推進