【福岡市中央区】土木施工管理／官公庁案件中心 安定基盤で長く働ける／ワークライフバランス重視した環境【dodaエージェントサービス 求人】
岩崎建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【福岡市中央区】土木施工管理／官公庁案件中心 安定基盤で長く働ける／ワークライフバランス重視した環境
【創業150年以上／福岡のインフラを支える老舗建設会社／官公庁・大手案件中心で安定経営／働きやすい環境と充実の福利厚生】
業務概要
当社が受注する土木工事（道路、橋脚、高架橋下部など）の現場における施工管理業務をお任せします。地域インフラの整備を通じ、福岡県内の発展に貢献する重要なポジションです。主に官公庁発注の案件が中心となり、現場責任者としてプロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。
（詳細）
・現場での施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）
・官公庁や取引先との調整・折衝、書類作成
・積算業務（工事費の算出）、図面・見積書の作成
・協力会社の手配、現場進行管理
・6ヶ月〜1年程度の受注工期が多く、福岡市を中心とした県内案件が主です
土木部門では、国道・県道・橋梁・造成・舗装・上下水道など、地域の基盤を支えるインフラ整備を幅広く担当しています。案件は官公庁および大手民間企業に限定されており、安定した受注環境のもとで継続的な事業成長を実現しています。創業150年以上の歴史に裏打ちされた確かな技術力を背景に、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができ、長期的なキャリア形成が可能です。
組織・働く環境
土木部には18名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代の施工管理技士が活躍しています。年齢や経験に関わらず知識を共有し合う風土が根付いており、チームで協力しながら業務を進められる環境です。また、完全週休2日制・年間休日120日・ノー残業デーの導入など、無理のない働き方を実現。家族手当や住宅手当、社宅、退職金制度といった福利厚生も整っており、安心して長く働ける体制が整っています。
成長支援・キャリアパス
OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度も充実しており、実務を通じて着実にスキルアップを図ることが可能です。現場表彰制度や永年勤続旅行など、社員の頑張りを評価・還元する仕組みも用意されています。将来的には現場管理のスペシャリストやマネジメント職へのステップアップも目指せ、幅広い案件経験を通じて自身の市場価値を高めていける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれも必須
・建築、土木業界で実務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・2級土木施工管理技士以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜296,000円
その他固定手当/月：60,000円〜65,000円
固定残業手当/月：37,200円〜52,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,200円〜413,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
その他手当：
職務手当：2.5万円〜3万円
現場手当：1.5万円
資格手当：2万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 岩崎ビル1F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：自己所有の場合10,000円／月
寮社宅：借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
家族手当：配偶者1万円／月、20歳未満子女1人当たり3千円／月（人数制限なし）
従業員財形制度
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
現場表彰制度
福利厚生パッケージサービス
永年勤続社員旅行制度
慶弔休暇
育児介護休暇制度
ボランティア休暇制度
ノー残業デー（週1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本週休2日制（土・日・祝日、月1回程度出勤あり）
お盆休暇、年末・年始休暇、別途計画年休あり、慶弔休暇、育児介護休暇制度、ボランティア休暇制度
※年次有給休暇（初年度15日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岩崎建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
・当社は、創業150年以上の博多の歴史とともに発展してきた総合建設業者です。
・歴史と伝統により培われた技術力を強みに、福岡市（福岡市近郊）と北九州市の建築工事事業・土木工事事業を手掛けてきました。
・盤石の経営基盤をもとに安定した経営と持続的な成長を続け、地域社会の発展に寄与しています。
事業詳細：
・建築工事業、土木工事業、大工工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゆんせつ工事業、水道施設工事業、解体工事業
・建築工事は、学校校舎、商業施設、マンション等の新築工事から改修工事まで、土木工事は、橋脚工事、舗装工事、造成工事等
特徴：
・創業以来の「誠一貫」の理念のもと、地域社会の発展に寄与するとともに、ものづくりを通して、お客さまに奉仕する気持ちを伝え続けています。
・社内の人材育成や組織力の強化にも力を入れており、優れた人材が集まっています。
・発展を続ける福岡の地で新しい時代の社会インフラを共に築いていきましょう。