【島根】セールスプロフェッショナル(SP) イベント企画に挑戦できる ／最高月給63万／残業平均5h【dodaエージェントサービス 求人】
レックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 島根県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【島根】セールスプロフェッショナル(SP) イベント企画に挑戦できる ／最高月給63万／残業平均5h
「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる 3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。
「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。
採用背景：
【採用背景】2024年5月に発足したばかりの新規事業部。
さらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。
新規事業部ならではの風通しの良さと、アスカ株式会社が長年培ってきた安定した集客基盤の両方を兼ね備えた求人です。
特に「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。
3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。
あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という意欲を、この新しい組織でぶつけてみませんか？
業務内容：
成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。
ショップ内での接客・販売・契約業務
集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等）
チームでのイベント準備・実施
3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理
未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。
働く環境：
各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。
当社について：
当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。
また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。社員の”なりたい姿”の中に「仕事と家庭を両立したい」といった声も多く聞こえてきます。そんな社員の声を叶えるために時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・接客・サービスや営業経験を活かして高収入を目指したい方
歓迎条件：
・イベント運営経験
・チームを盛り上げるのが好きな方
・自ら目標を立てて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
252万円〜756万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：15,500円〜406,500円
固定残業手当/月：14,500円〜43,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
210,000円〜630,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算
昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能
賞与：年2回（1月・7月）
モデル年収：
例1）480万円 入社1年目
例2）588万円 入社3年目
例3）756万円 入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
＜勤務地詳細＞
SoftBank イオン松江
住所：島根県松江市東朝日町151 イオン松江3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 平均年齢20代
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です。 残業：月平均5.5時間（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
公的資格手当
定期研修
昇格時研修
外部研修（ソフトバンク主催キャリア研修、AppleのiPhone研修、Google研修）
＜その他補足＞
時短制度
出産・育児支援制度
住まいの福利厚生「HOMEBASE」（賃貸仲介手数料補助制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レックス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
携帯電話ショップの運営
・大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップ・Y！モバイルショップの展開をしています。
お客様と密にコミュニケートできる「モバイルコミュニケーション事業」を主軸とし、
「LET'S MAKE THE FUTURE」というポリシーで、お客様に愛されるお店作りをクルー一丸となって邁進してまいります。
ショップリスト：
どなたでも気軽に立ち寄れる、
「親身な接客」地域No.1を心掛けています！
携帯１台のお客様から大企業のお客様まで、お客様の最高のプランナーとして最適なプランのご提供をさせて頂きます。
また各ショップでは携帯電話だけでなく、お客様のライフスタイルに合わせたインターネットサービス・モバイルアクセサリー・電力など幅広く、ご提案させていただいております。
皆様のご来店、クルー一同こころよりお待ちして居ります。