26卒/未経験歓迎|採用コンサル 人物像設計から採用決定まで伴走|フレックス・リモートで柔軟な働き方【dodaエージェントサービス 求人】
GIP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
26卒/未経験歓迎|採用コンサル 人物像設計から採用決定まで伴走|フレックス・リモートで柔軟な働き方
【課題解決力を身に着けたい方歓迎/課題ヒアリング〜提案まで本質的な採用支援・企業様に必要な人材をスカウト/M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム/フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】
業務内容:
クライアント(グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで)への経営・人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務をお任せします。
具体的には:
(1)候補者リサーチ・発掘
企業の経営課題や採用背景をコンサルタントから共有してもらい、ターゲット像を一緒に設計。
様々なサーチ手法や弊社独自のAIツールを駆使して、最適な候補者を探し出します。
(2)スカウト文面の作成・送付
候補者の経歴・志向を読み解き、その人に刺さるスカウトメッセージを設計します。「返信が来たとき」の達成感は格別です。
(3)プレサーチ・提案資料作成
受注前の段階から関与し、「この案件で求めている人材はどこにいて、どうやって採れるか」を調査・資料化します。
リサーチ結果をコンサルタントと共にクライアントへ提案します。
(4)プロジェクト管理・業務効率化
複数案件を並走させながら、AIツールを活用して候補者との接点を最大化します。
「どうすればもっと良い候補者に出会えるか」を常に考え、改善していくスタンスを大切にしています。
業務の特徴:
人材業界経験者が複数在籍しているため、入社後はフォローアップいたします。
リサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。人材リサーチ・スカウトはリサーチ部隊が行うため、提案活動に専念できます。
また、当社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、一貫したご支援が可能です。
当社について:
当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。
M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・基本的なビジネスマナー、PCスキル
求める人物像:
・人・キャリア・ビジネスに純粋に興味がある方
・情報収集・分析が好きで、粘り強く取り組める方
・強い好奇心と学習意欲を持ちで、自走してキャッチアップ可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,430円〜287,520円
固定残業手当/月:66,965円〜107,143円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,395円〜394,663円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職の年収を考慮して決定します。
賞与:年1回(前年実績4カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※2026年12月までは天王洲アイルサテライトオフィスでの勤務になります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格維持費用負担(会社が定めるもの)
<その他補足>
ストックオプション(2024年付与済、翌年以降も付与予定)
リモートワーク併用可
ノートPC貸与
社用携帯貸与
健康診断・人間ドック費用補助(年一回10万円上限)
社内イベント(クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/29〜1/3※暦による)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※夏季は有給休暇で1週間休みにすることも可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GIP株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業
当社について:
当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。
M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。