募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・バックオフィス領域における業務改善、またはシステム導入／改善の経験
・部門横断での業務推進経験（関係者調整、合意形成、実行推進）
・業務を構造化し、ドキュメントとして整理・展開できる能力

歓迎条件：
・統制、証跡管理、監査対応に関する実務理解
・申請／承認フローや権限管理、台帳管理等の設計・運用経験
・コーポレートITまたは情シス領域での業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜467,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
267,000円〜467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
賞与：年1〜2回（等級により異なる）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
グリーンビーンズラボ
住所：東京都中央区新川1-25-12　 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※あくまで一例です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用形態による
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
副業は許可制です。（条件あり）
休暇補足：
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜年間休日125日＞
月間休日数8〜10日（年間100〜105日）＋長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

イオンネクスト株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業の特徴：
同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。
Ocado社の特徴：
2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター（中央集約型倉庫）と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
事業の強み：
Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。
TOPインタビュー
副社長兼経営企画責任者（CSO）　野澤　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543
CFCオペレーション部/部長　笹本　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557
IT部/部長　駒場 　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559
人事総務部/部長　松村　https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553