【みなとみらい】広報・IR担当／グループ管理体制強化に伴う募集【dodaエージェントサービス 求人】
ＫＯＥＩ ＪＡＰＡＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【みなとみらい】広報・IR担当／グループ管理体制強化に伴う募集
【残業月20h程度／広報・IR担当として経営視点を磨ける／IT関連機器のリサイクル事業を展開する環境ソリューション企業】
当社グループは、IT資産のリサイクル・リユース、データ消去・破壊サービス、産業廃棄物処理等の環境ソリューション事業を展開しています。情報セキュリティと環境保全を両立したサービスを通じて、企業のIT資産管理および循環型社会の実現に貢献しています。
採用背景
事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、広報・IR体制の強化を進めています。社内外への情報発信、投資家対応、各種資料作成などを通じて、経営層や管理部門と連携しながら、企業価値向上に資する広報・IR業務を担っていただきます。今後の組織体制の拡充を見据え、広報・IR機能の基盤づくりから主体的に関与いただける方を求めています。
業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR施策の企画・運営
・投資家面談への同席、問い合わせ対応
・説明会、イベント等の企画・運営補助
・外部環境、社会動向、投資家の関心事項の把握および社内共有
・決算説明資料、開示関連資料、会社紹介資料等の作成補助
・社内外向け広報資料の作成、情報発信対応
・広報・IR活動に関する社内体制整備、業務フローの改善
組織構成
管理部門全体で10名が在籍しており、法務・総務・経理等と連携しながら業務を進めていただきます。現状は40代〜50代を中心とした組織構成です。少数精鋭のため、担当領域にとどまらず、管理部門全体の課題解決にも関与いただける環境です。
魅力
少数精鋭の組織で、経営層に近い立場から広報・IR業務に携わることができます。投資家対応、開示関連資料作成、社内外への情報発信などを通じて、経営視点やIRスキルを高められる環境です。社内の関係部署と連携しながら、会社の情報発信体制を整え、対外的なコミュニケーションの質を高めていく役割も担っていただけます。また、複数の国際規格に基づく高水準の管理体制と、大手企業を中心とした顧客基盤を有しており、社会的意義の高い事業を広報・IRの面から支えることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・四年制大学卒以上
・証券会社、投資銀行、または事業会社のIR部門における業務経験
・海外投資家とのIRミーティングを円滑に実施できるビジネスレベルの英語力
歓迎条件：
・上場会社または上場会社グループでのIR業務経験
・海外投資家対応、決算説明資料作成、投資家面談対応の経験
・証券会社におけるホールセールまたはリテール業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円
＜月給＞
400,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
食事手当：月1万円
※年収はあくまでも想定であり、前職やご経験を踏まえ、総合的に判断します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
みなとみらい事業所 ※26年9月開所予定
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3
受動喫煙対策：その他（加熱式たばこのみ可能です）
＜勤務地詳細3＞
東京駅周辺オフィス（開所前）
住所：東京都中央区日本橋
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
みなとみらい事業所での勤務を想定 ※開所前の入社となった場合、横浜市金沢区の本社で勤務いただく可能性がございます。
ゆくゆくは東京駅オフィスと行き来していただく可能性有。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間 恒常的な残業は想定しておらず、定時で帰ることを推奨しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円 お子様1人つき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
確定拠出年金制度(退職金)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＫＯＥＩ ＪＡＰＡＮ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 弊社、KOEI JAPAN株式会社は、ITAD事業およびマテリアルリサイクル事業を中心に、IT資産の適正処分・再利用・再資源化を一貫して提供する環境ソリューション企業です。
PC・サーバー・スマートフォン・ネットワーク機器などのIT資産に対し、高度な情報セキュリティ管理体制のもと、データ消去・物理破壊・リユース・リサイクルまでワンストップで対応しています。
また、IT機器、OA機器、電子基板、非鉄金属等を資源として循環利用するマテリアルリサイクル事業を通じ、限りある資源の有効活用と環境負荷低減に取り組んでいます。
近年では、国内外のIT企業やデータセンター事業者との取引拡大を背景に、ITAD分野を成長事業として強化しており、ESG・サステナビリティへの関心が高まる中、循環型社会の実現に貢献しています。
さらに、従業員の処遇改善や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、持続可能な企業経営と社会価値創出の両立を目指しています。