未経験歓迎【新潟】地元企業を支えるルート営業 鋼鉄素材商社/既存8割/飛込み...

興亜産業株式会社

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未経験歓迎【新潟】地元企業を支えるルート営業 鋼鉄素材商社/既存8割/飛込みほぼなし/コミュ力活かす【dodaエージェントサービス 求人】

興亜産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 山梨県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

未経験歓迎【新潟】地元企業を支えるルート営業 鋼鉄素材商社/既存8割/飛込みほぼなし/コミュ力活かす

《売上180億円以上/定着率高/未経験から法人営業へ/ワークライフバランス 》

70年以上続く老舗企業/大手との強固なパイプで事業基盤が安定
年休123日、土日祝休み/定着率も高く働きやすい環境
未経験から入社の先輩多数!丁寧な教育のもとスキルアップ!

地元の工場やメーカーに、「鉄の材料」を提案する仕事です。
車の部品や自動販売機、建物のパーツなど、私たちの身の回りにある製品づくりを支えるお仕事です。

業務内容
新潟・山形エリアの町工場やメーカーなど、長く取引のあるお客様を中心に担当します。
お客様との関係性づくりを大切にしながら、ニーズに合った提案を行います。

・お客様先への訪問・ヒアリング
 (どんな製品を作るか/必要な材料の確認)
・鋼材の提案・手配
 (社内・仕入先と連携)
・見積作成・価格調整
・納品フォロー

営業スタイル
・既存顧客:8割、新規顧客:2割
※新規顧客はお客様からの紹介が中心なので飛び込みやテレアポは発生しません。

入社後の流れ
入社後は既存のお客様との関係づくりからスタートしていただきます。
先輩と一緒に訪問し、徐々に業務を覚えていってください。
新規のお客様は、業務慣れてから少しずつ担当していただきます。

働き方
・社用車での営業(直行直帰可能)
・担当エリア:新潟・山形中心
・出張:2〜3か月に1回程度
・年間休日123日/土日祝休み/残業月20時間程度

組織構成
新潟営業所は現在2名体制です。
・所長(50代/新潟での営業経験が長い方)
・事務(30代前半)

今回の募集は、将来を見据えた増員募集です。
入社後は所長がしっかりフォローしながら業務をお教えするので、未経験の方も着実にスキルアップできます。

活かせるスキル
お客様の話をしっかり聞くことが大切な仕事なので、傾聴力やコミュニケーション力を活かして働くことができます。
お客様の立場に立って提案することで、「困ったときに頼ってもらえる営業」として信頼関係を築いていってください。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,121円〜254,545円
固定残業手当/月:37,879円〜45,455円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
残業代について:超過分は別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回
※業績により期末賞与が支給される可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
新潟
住所:新潟県新潟市中央区東大通2丁目2番18号 タチバナビル4F
勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
※事情に合わせてフレックスタイム制選択もあり/応相談
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:・配偶者1.2万円、 子4千〜1万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・産前産後/育児休業制度
・再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
興亜産業株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
事業概要:
1.鉄鋼製品、その他金属類の販売
2.不動産賃貸、管理
※取扱い製品…鋼板、特殊鋼、非鉄金属、条鋼・鋼管製品、建材製品、土木製品

当事業について:
・鉄鋼流通のプロフェッショナルとして、お客様の求める最適な品質の鉄鋼素材から鉄鋼製品を、確実にオンタイムでお届けし、加工や配送・保管に関してもトータルで責任をもってお応えするとともに、鉄鋼を知るものだけがお伝えできる一歩進んだ確かな情報とサービスをご提供しております。企業が社会に送り出す新しい製品づくりのために、企業ニーズに合わせて鉄鋼の素材をご提供し、また必要なアドバイス、コンサルティングを行うのが、私たち興亜産業の仕事です。
・時代は今、何を求めているのか。企業はどんな製品を作ろうとしているのか。そのためには、どんな鋼材が必要なのか。それは、今どこにあって、必要量は確保できるのか。価格は適正か。コストパフォーマンスはどうか。同じ性能で替われるものはないのか。素材となる鉄鋼の質を見極め、情報を駆使し、適材適所に鋼材をタイムリーにお届けする。そのためには、必要な素材を確実に仕入れる。鉄鋼流通が情報産業と呼ばれる所以です。

当社について:
・当社は鉄鋼の専門商社として大正10年に創業し、今年で104年を迎えました。独立系の鉄鋼商社として時代とともに業態も変化させつつ、本業である鉄鋼流通として少数精鋭で全国展開しております。
・当社の強みは業務面では強い仕入力による販売競争力と、より客先様に近い情報力、全社との連携力と自負しております。風通しの良い社風をモットーに、人材を人財と考えた経営方針で日々の活動を行っております。
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