未経験歓迎 【兵庫】賃貸仲介営業（反響中心） 東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産ステップ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
未経験歓迎 【兵庫】賃貸仲介営業（反響中心） 東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ
〜住友不動産グループの総合力／平均年収600万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／一貫担当で専門性が身につく〜
＼この求人のPOINT／
反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！
2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！
高級物件やファミリー層メイン！
一度きりのお取引で完結するのではなく長期にオーナー様や入居者様との繋がりを大切にし、お客様との信頼を積み重ねられる。それが当社の賃貸営業の魅力です。
概要
入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。
住宅をお探しのお客様は、HPやインターネットを通じてお問合せがあります。
しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、
現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。
＼当ポジションの魅力／
不動産のプロフェッショナルへ
他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。
仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。
働く環境
コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン）
充実の研修制度
・入社後本社での基礎研修
・半年間のOJTで上司が同行
・配属後も2年間の研修カリキュラム
・3年間のメンター制度有り
・資格取得支援あり
多彩なキャリア
グループ会社を超えたキャリアチェンジ制度が可能です。（※面談等有り）
1社で不動産のプロになれのが当社の強みです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／
必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・何らかの顧客折衝経験（営業・販売・サービスなど）をお持ちの方
＼こんな方におすすめ／
・宅建をお持ちの方や賃貸仲介営業のご経験者
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方
・コンプライアンスやルールを遵守できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：昇格に伴う昇給あり
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
兵庫県下の営業センター
住所：兵庫県下の営業センター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
※総合職での採用となります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20時以降のPC使用には上長の許可が必要となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度（規定あり）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
宅地建物取引資格の講習
マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
eラーニングシステム
資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
社会保険完備
交通費全額支給
住友不動産グループ従業員持株会（10%の持株奨励金あり）
定期健康診断、人間ドック（35歳以上の職員と扶養家族を対象）、郵送がん検診、インフルエンザ予防接種（職員と扶養家族を対象）、婦人科検診（20歳以上の職員と扶養家族を対象）
スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）
保養所（住友軽井沢山荘、一碧湖荘）
住友クラブ、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル：住友不動産グループの割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※入社月より有給休暇を付与
※休日は営業所により異なる
※計画有給休暇5日有
※長期休暇（ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産ステップ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：
（1）不動産の売買、賃貸の仲介業務
（2）不動産の売買の受託販売業務
（3）不動産の賃貸業務
（4）前各号に付帯関連する業務
業界トップクラスの成長性
12期連続で増益の住友不動産グループの子会社として、
主に全国の都市部で不動産流通業を展開。
今後、市場の拡大が期待される不動産流通業界において、
業界トップクラスの実績を誇ります。
不動産のプロフェッショナルへ
成長を続ける当社では
経験者だけではなく未経験者も多く採用。
充実の研修制度があり、法律・税務なども含む
不動産の専門知識をイチから学べます。
入社1年目には宅地建物取引士資格について
提携する大手専門学校による
当社オリジナル講習をご用意。
宅建保有率は9割以上。
費用も会社がサポートします。