【契約社員】 東京建物G [安全管理]／50代・60代活躍！／残業月平均10時間程／出張ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
東京不動産管理株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/13
仕事内容
【契約社員】 東京建物G [安全管理]／50代・60代活躍！／残業月平均10時間程／出張ほぼなし
〜大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／土日祝休み／年間休日123日の働きやすい環境です！〜
元請け企業でも残業が少なく、男性育休取得率100%、有給取得率約82％と休暇も取得しやすい
「健康経営優良法人」に７年連続認定！働きやすい環境が整った会社
業務概要
当社が管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。
具体的には
社内および現場での安全管理業務全般
1.）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
2.）社内安全教育に関する事項全般
3.）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
4.）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
5.）伝達事項工事安全に関する業務他
工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございます。その際は振替休日を取って頂きます。
働きやすさ抜群の就業環境
超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約300棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。
年間休日123日、残業月平均10時間程と業界でも随一の働きやすさを誇ります。
50代・60代も活躍中（セカンドキャリア歓迎！）
60歳定年、その後契約社員にて原則65歳まで更新。
※60歳でご入社されて活躍されている社員多数！
働き方
・年休123日
・基本社内業務
・残業月平均10時間程度
・男性育休取得率100%
・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日
当社について
1896年創業の東京建物グループの中核として、オフィスビルを中心にHareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など、オフィスビルや複合施設を中心に、全国約300棟の建物管理を手がける総合不動産管理会社です。ストック型ビジネスによる安定した経営基盤を持ち、無借金経営を継続。人を大切にする穏やかな社風と、大手グループならではの福利厚生・働きやすい環境が整っており、長期的に安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件:
・工事現場での安全管理・指導経験をお持ちの方
＊施工管理職として安全管理の経験がある方も一度お応募ください！
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜600,000円
＜月給＞
450,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給制
賞与：なし
昇給：あり（年1回）
残業代別途支給
試用期間なし
上記あくまでモデル年収となります。
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F
勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩：60分 残業時間：月平均10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など）
・セミナー・通信教育の受講制度（約140の通信教育講座を受講可能）
・その他：階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等
＜その他補足＞
各種制度：慶弔金制度、保養所、従業員団体生命保険制度、
社内クラブ活動、ベネフィットステーション
その他福利厚生：選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入、
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担、制服貸与
※７年連続 健康経営優良法人認定
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土、日、祝日+年末年始
有給休暇（入社月より異なる／0〜10日付与）
年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京不動産管理株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約300棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、を提供しています。
会社の特徴:
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物（東証一部上場）グループの一員として、
・およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です。
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、７年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。
採用サイト：https://recruit-tfk.jp/
動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY