募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
（1）総務または労務担当として、勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き等の実務経験2年以上をお持ちの方
（2）以下いずれかの業務経験をお持ちの方（複数歓迎）
　- 社内規程や各種ルールの運用、改定、周知に携わった経験
　- 社内問い合わせ対応や関係部署との調整・折衝経験
　- 施設・設備管理、または外部業者（ビル管理会社・ベンダー等）との折衝経験
　- 健康診断運営や衛生委員会運営などの安全衛生関連業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給年2回（4,10月／評価による）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,318円〜219,583円
固定残業手当/月：46,682円〜50,417円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細はスキル・能力を考慮の上決定します
残業時間超過分は別途支給※平均残業時間10時間程度
賞与年2回（6、12月）
昇給年2回（4、10月）
特別賞与：通常の年2回の賞与とは別に、会社利益が基準値を超過した場合に限り、支給される可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F
勤務地最寄駅：東山／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均10ｈ

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万5千円迄支給
家族手当：配偶者…月1万円、子ひとりにつき…月5千円
住宅手当：月5千円〜1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT教育にて業務を覚えていただきます。
わからないことは先輩社員がしっかりサポートします！


＜その他補足＞
従業員持株制度
資格手当（宅建士取得者：月2万円）
みんたく制度（宅建資格取得に向けた支援制度）
ファミリフォ制度（社員の住宅リフォーム優遇制度）
Book Baton制度（学びの促進のため月2冊ビジネス書購入を会社が負担）
在宅あんしん保障※妊娠等で出社勤務が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
サポートタイム※育児や介護、通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

長期休暇：夏季（9日）・GW（8日）・年末年始（9日）　
※祝日・土曜は年度毎の会社カレンダーによる（年1-2回土曜出勤）
※2024年度有給取得率73%
※月に2回休日を指定曜日に振り替え可

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社リプライス

業種

不動産

事業内容

事業概要：
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

【成長速度を加速させる！FB（フィードバック）文化】
良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。

【拡大している市場規模！将来性のあるビジネス】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110％近くの成長率を誇ります。